Compliance Officer (m/w/d)

Corporate Legal & Compliance 
Ober­der­din­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei 14 ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über Faci­li­ty Manage­ment bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für fast 9.000 Mit­ar­bei­ter in 23 Län­dern und an 55 Stand­or­ten welt­weit, die 2022 einen Umsatz von rund 1,45 Mrd. €. Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten. BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding. Für den Bereich Corporate Legal & Com­pli­ance am Stand­ort Ober­der­din­gen suchen wir einen Com­pli­ance Offi­cer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Zusam­men­ar­beit mit und Berichts­weg an den Chief Com­pli­ance Offi­cer im Rah­men des Com­pli­ance Manage­ment Sys­tems der Blanc und Fischer Familienholding, ins­be­son­de­re zu fol­gen­den Aufgaben
  • Fach­li­che Füh­rung der Com­pli­ance-Bot­schaf­ter an Stand­or­ten von Blanc und Fischer welt­weit (der­zeit 22)
  • Durch­füh­rung von Compliance-Risiko-Analysen
  • Erstel­lung und Imple­men­tie­rung von risi­ko­mi­ni­mie­ren­den Compliance-Programmen
  • Mit­wir­kung bei der Durch­füh­rung von Inter­nal Investigations
  • Betreu­ung des Hinweisgebersystems
  • Mit­ar­beit in diver­sen Pro­jek­ten und Gre­mi­en, wie z.B. dem Sup­p­ly Chain CMS
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Rechts­an­wäl­ten und sons­ti­gen Bera­tern weltweit
  • Erstel­lung von Com­pli­ance-Berich­ten für die Geschäftsführung
  • Mit­wir­kung an der Erstel­lung von Code of Con­ducts etc.

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um (z.B. Wirt­schafts­recht oder Rechtswissenschaften)
  • Mehr­jäh­ri­ge Erfah­run­gen im Bereich Com­pli­ance von Vorteil
  • Inte­gri­tät und Verlässlichkeit
  • Hohes Maß an Eigen­ver­ant­wor­tung und Eigeninitiative
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­schick bei gleich­zei­ti­ger Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, wei­te­re Fremd­spra­chen von Vorteil

Was wir bieten

  • Gesun­de Ver­pfle­gung im Betriebsrestaurant
  • Leis­tungs- und erfolgs­ori­en­tier­te Bezahlung
  • Mög­lich­keit zum mobi­len Arbeiten
  • Busi­ness Bike Lea­sing im Rah­men der Gehaltsumwandlung
  • Koope­ra­ti­on mit Fitnessstudios

Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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Wir hel­fen Ihnen ger­ne weiter.

Regi­na Meier

0123 456 789

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