HR Business Partner (m/w/d)

Corporate Human Resources 
Ober­der­din­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei 12 ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über Faci­li­ty Manage­ment bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für mehr als 8.300 Mit­ar­bei­ter an 54 Stand­or­ten in 23 Län­dern, die 2020 einen Umsatz von ins­ge­samt 1,2 Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten. 

BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Für unse­ren Bereich Corporate HR Manage­ment Ger­ma­ny der Blanc und Fischer Corporate Ser­vices GmbH & Co. KG mit Sitz in Ober­der­din­gen suchen wir einen HR Busi­ness Part­ner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Inter­ne und exter­ne Per­so­nal­be­schaf­fung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten, ggf. in Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Ver­mitt­lern 
  • Eigen­stän­di­ge Bera­tung der Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­den des zuge­ord­ne­ten Betreu­ungs­be­reichs zu allen Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten 
  • Ord­nungs­ge­mä­ße Durch­füh­rung arbeits­recht­li­cher Per­so­nal­maß­nah­men sowie Schnitt­stel­le zur Ent­geltab­rech­nung 
  • Bear­bei­tung von ent­gelt­be­zo­ge­nen The­men, u.a. Ana­ly­sen zu Ent­gelt­ein­stu­fun­gen und Arbeits­platz­be­wer­tun­gen im Rah­men der Rege­lun­gen der Metall- und Elek­tro­in­dus­trie Baden-Würt­tem­berg 
  • Unter­stüt­zung der Fach­be­rei­che bei der jähr­li­chen Per­so­nal­pla­nung 
  • Ver­trau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit mit dem Betriebs­rat 

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um mit Schwer­punkt Per­so­nal­ma­nage­ment oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on 
  • Ers­te ein­schlä­gi­ge Berufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­be­treu­ung 
  • Siche­rer Umgang mit MS Office 
  • Ers­te SAP HCM Kennt­nis­se wün­schens­wert 
  • Gute Kennt­nis­se im Arbeits- und Tarif­recht 
  • Siche­res Auf­tre­ten und Durch­set­zungs­ver­mö­gen 
  • Struk­tu­rier­te, selbst­stän­di­ge, lösungs­ori­en­tier­te und zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se 

Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Sie haben Fra­gen?
Wir hel­fen Ihnen ger­ne weiter.

Regi­na Meier

0123 456 789

2 
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Alle Stellenangebote

https://career.blanc-fischer.com/apply/

Über B&F Corporate Services

Kompetenzbereiche

Karriere
Infothek

Impressum

Datenschutz

Hinweis: Im Interesse des Textflusses und der Lesefreundlichkeit werden durchgehend männliche Termini gebraucht.
Die Bezeichnungen Mitarbeiter, Partner usw. sind dabei ausdrücklich geschlechtsneutral gemeint.

Über Corporate Services

Kompetenzbereiche

Karriere

Infothek

Impressum

Datenschutz

Cookies

Hinweis: Im Interesse des Textflusses und der Lesefreundlichkeit werden durchgehend männliche Termini gebraucht.
Die Bezeichnungen Mitarbeiter, Partner usw. sind dabei ausdrücklich geschlechtsneutral gemeint.

Hinweis: Im Interesse des Textflusses und der Lesefreundlichkeit werden durchgehend männliche Termini gebraucht. Die Bezeichnungen Mitarbeiter, Partner usw. sind dabei ausdrücklich geschlechtsneutral gemeint.