Solution Architect Digital Enterprise (m/w/d)

Blanc & Fischer IT Services 
Ober­der­din­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei 12 ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über Faci­li­ty Manage­ment bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für mehr als 9.000 Mit­ar­bei­ter an 55 Stand­or­ten in 24 Län­dern, die 2021 einen Umsatz von ins­ge­samt 1,4 Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten. 

BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Für den Bereich Front­end in der Blanc und Fischer IT Ser­vices am Stand­ort Ober­der­din­gen suchen wir einen IT-Pro­jekt­lei­ter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Auf­nah­me und Ana­ly­se von Geschäfts­pro­zes­sen sowie Design der Lösungs­ar­chi­tek­tur für Anwen­dun­gen im Umfeld Sup­p­ly Chain Manage­ment & Produktion
  • Fach­li­che Solu­ti­on Ver­ant­wor­tung in den Domä­nen Sup­p­ly Chain Manage­ment & Pro­duk­ti­on für die Blanc & Fischer Grup­pe in enger Zusam­men­ar­beit mit den Tech­ni­schen Archi­tek­ten und Experten
  • Wei­ter­ent­wick­lung der Digi­ta­li­sie­rungs-Road­map in den ver­ant­wor­te­ten Domä­nen in enger Abstim­mung mit dem Solu­ti­on-Archi­tek­ten Team
  • Ers­ter Ansprech­part­ner aus dem Busi­ness & Füh­ren des Lösungs­fin­dungs­pro­zes­ses bis hin zum Applikationsdesign
  • Pro­fes­sio­nel­le Zusam­men­ar­beit und Bera­tung unse­rer Kun­den und Pro­cess Ownern
  • Ver­fol­gen der aktu­el­len Tech­no­lo­gie­trends und Ablei­tung der Mög­lich­kei­ten auf die Anfor­de­run­gen der BLANC & FISCHER-Gruppe

Ihr Profil

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Betriebs­wirt­schafts­leh­re, Wirt­schafts-infor­ma­tik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sehr gute Kennt­nis­se im Appli­ka­ti­ons­de­sign von Sup­p­ly Chain Manage­ment- & Pro­duk­ti­ons-Pro­zes­sen sowie in Schnittstellentechnologien
  • Lang­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung Erfah­rung in der Ein­füh­rung von ERP-Sys­te­men (idea­ler­wei­se mit dem Schwer­punkt SAP ECC & S/4, SAP IBP, SAP (e)WM, MES) und mit dem Fokus auf End-to-End Prozesse/Integration
  • Erfah­rung als ERP Inte­gra­ti­ons­ma­na­ger, im Requi­re­ments Engi­nee­ring und im Design von IT-Archi­tek­tu­ren sind vorteilhaft
  • Belast­bar­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Über­zeu­gungs­stär­ke, Team­fä­hig­keit, Zuver­läs­sig­keit, Offen­heit für Neu­es und Inter­es­se an neu­en Technologien

Was wir bieten

  • Gesun­de Ver­pfle­gung im Betriebsrestaurant
  • Leis­tungs- und erfolgs­ori­en­tier­te Bezahlung
  • Mög­lich­keit zum mobi­len Arbeiten
  • Busi­ness Bike Lea­sing im Rah­men der Gehaltsumwandlung
  • Koope­ra­ti­on mit Fitnessstudios

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Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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Regi­na Meier

0123 456 789

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