Referent Risk Management (m/w/d)

Corporate Risk Management 
Ober­der­din­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei 14 ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über Faci­li­ty Manage­ment bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für fast 8.000 Mit­ar­bei­ter in 23 Län­dern und an 52 Stand­or­ten welt­weit, die 2023 einen Umsatz von rund 1,24 Mrd. €. Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten. BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Für den Bereich Corporate Risk Manage­ment am Stand­ort Ober­der­din­gen suchen wir einen Refe­rent Risk Manage­ment (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Ver­ant­wor­tung für die Ent­wick­lung und stra­te­gi­sche Aus­rich­tung des Busi­ness Con­ti­nui­ty Manage­ments (BCM) in der Unter­neh­mens­grup­pe in Abstim­mung mit dem Corp. Risk Management
  • Ver­ant­wort­li­che Erstel­lung und inhalt­li­che Gestal­tung der Richt­li­ni­en und Doku­men­ta­ti­on für das BCM
  • Ver­ant­wor­tung für die Imple­men­tie­rung des BCM ori­en­tiert an ISO 22301 und BSI 200-4
  • Bera­tung und Unter­stüt­zung der Fach­be­rei­che als zen­tra­ler Ansprech­part­ner in den The­men BCM
  • Enge Abstim­mung und Zusam­men­ar­beit mit dem Chief Infor­ma­ti­on Secu­ri­ty Offi­cer und der Orga­ni­sa­ti­on im Infor­ma­ti­on Secu­ri­ty Manage­ment System
  • Unter­stüt­zung des B&F Risk Mana­gers, insb. durch Nach­ver­fol­gung von Risikobewältigungsmaßnahmen
  • Pfle­ge des Risi­ko­in­ven­tars sowie Erstel­lung von Prä­sen­ta­tio­nen und Vor­be­rei­tung von Risikoberichten

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung mit ein­schlä­gi­ger Pra­xis­er­fah­rung im Prozessumfeld
  • Ers­te Erfah­run­gen in den Berei­chen Indus­tri­al Engi­nee­ring, Con­ti­nuous Impro­ve­ment Pro­cess oder Pro­cess Con­sul­ting sind von Vorteil
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Aus­ge­präg­te Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Prä­sen­ta­ti­ons­stär­ke sowie struk­tu­rier­te und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise
  • Hands-on-Men­ta­li­tät und Umsetzungsorientierung
  • Siche­rer Umgang mit allen O365-Anwendungen
  • Siche­re Deutsch­kennt­nis­se und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Attrak­ti­ve Arbeits­be­din­gun­gen: Die Ver­ein­bar­keit von Beruf, Frei­zeit und Fami­lie unter­stüt­zen wir ger­ne durch fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie mobi­lem Arbeiten
  • Arbeits­kul­tur: Team­geist, Ver­trau­en, Respekt und offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kin­der­be­treu­ung: Eine Kita-Koope­ra­ti­on ermög­licht die Kin­der­be­treu­ung in Ober­der­din­gen. Zudem kön­nen Mit­ar­bei­ter­kin­der im Rah­men des jähr­lich statt­fin­den­den Kin­der­fe­ri­en­pro­gramms vie­le tol­le Erfah­run­gen sam­meln und sind dabei wäh­rend der Arbeits­zeit der Eltern bes­tens betreut.
  • Vor­tei­le und Zusatz­leis­tun­gen: Wir bie­ten zahl­rei­che Zusatz­leis­tun­gen wie Busi­ness Bike Lea­sing oder Corporate Bene­fits. Mit­ar­bei­ten­de dür­fen sich im Rah­men des Mit­ar­bei­ter­emp­feh­lungs­pro­gramm oder im Ideen­ma­nage­ment über eine klei­ne Erfolgs­prä­mie freuen
  • Gesund­heit und Sport: Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns wich­tig, daher bie­ten wir ein brei­tes Ange­bot an Gesund­heits- und Sport­ak­ti­vi­tä­ten, Fit­ness­stu­dio-Koope­ra­tio­nen, werks­ärzt­li­che Betreu­ung sowie ein Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant mit einem abwechs­lungs­rei­chen Angebot

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Regi­na Meier

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