KOMPETENZBEREICHE
14 Fachbereiche
– eine Mission
MIt unseren 14 Fachbereichen erbringen wir übergeordnete Steuerungsaufgaben im Konzern und tragen mit unseren Services dazu bei, dass sich unsere operativen Unternehmensgruppen auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren können.
Mit Vielfalt
zum Erfolg
„Der Service-Gedanke prägt alle Fachbereiche bei uns. Jeder bringt sein spezielles Know-how ein, man arbeitet eng zusammen und kommt so zu schnellen Umsetzungen bzw. Problemlösungen. Gerade die kurzen Kommunikationswege und persönlichen Kontakte schätze ich dabei sehr.“
Daniel Hecker, Blanc & Fischer IT Services
„Ich arbeite gern bei der BLANC & FISCHER Corporate Services, weil die Vielfalt der Aufgaben sehr groß ist. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und arbeiten auch bereichsübergreifend eng zusammen.“
Julia Mergl, Corporate Human Resources
Was wir tun
Corporate Strategy and M&A
Nachhaltiges profitables Wachstum ermöglichen
Mit unserer Expertise in den Bereichen Market Intelligence, Strategie sowie Mergers & Acquisitions (M&A) unterstützen wir nachhaltiges, profitables Wachstum für die BLANC & FISCHER Familienholding und ihre Unternehmensgruppen.
Wir sammeln und analysieren systematisch Markt- und Branchendaten und leiten daraus relevanten Input für die strategische und operative Entwicklung des gesamten Firmenverbundes ab. Darüber hinaus koordinieren wir den BLANC & FISCHER-Strategieprozess und setzen dessen methodischen Rahmen. Zur Ermöglichung des geplanten Wachstums unterstützen wir mit unserer M&A-Expertise, z. B. bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und bei der Koordination des Gesamtprozesses.
Corporate Strategy and M&A
Nachhaltiges profitables Wachstum ermöglichen
Mit unserer Expertise in den Bereichen Market Intelligence, Strategie sowie Mergers & Acquisitions (M&A) unterstützen wir nachhaltiges, profitables Wachstum für die BLANC & FISCHER Familienholding und ihre Unternehmensgruppen.
Wir sammeln und analysieren systematisch Markt- und Branchendaten und leiten daraus relevanten Input für die strategische und operative Entwicklung des gesamten Firmenverbundes ab. Darüber hinaus koordinieren wir den BLANC & FISCHER-Strategieprozess und setzen dessen methodischen Rahmen. Zur Ermöglichung des geplanten Wachstums unterstützen wir mit unserer M&A-Expertise, z. B. bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und bei der Koordination des Gesamtprozesses.
Corporate Facility Management
Zupackend
Corporate Facility Management
Zupackend
Die Projekte im Corporate Facility Management werden immer komplexer und anspruchsvoller. In der BLANC & FISCHER Corporate Services können wir auf die Wünsche der Unternehmensgruppen eingehen und diese gemeinsam umsetzen. Ein Projekt mit vielen Schnittstellen, im In- und Ausland, ist spannend und vielschichtig.
Sina Schmalacker, Corporate Facility Management
Sina Schmalacker, Corporate Facility Management
Corporate Finance & Controlling
Die Finanzen im Griff
Corporate Finance & Controlling
Die Finanzen im Griff
Herausforderung angenommen
Corporate Energy & Environment, Safety
Schutz für uns alle
Vom Umweltschutz über effizientes Arbeiten bis hin zur Arbeitssicherheit: Unsere Kollegen des Bereichs Corporate Energy & Environment, Safety sind kompetente Ansprechpartner im Prozessmanagement, Energie & Umweltmanagement sowie bei Arbeitssicherheit und Zertifizierungen – dabei haben sie immer die sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte im Blick, die für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind.
Corporate Energy & Environment, Safety
Schutz für uns alle
Vom Umweltschutz über effizientes Arbeiten bis hin zur Arbeitssicherheit: Unsere Kollegen des Bereichs Corporate Energy & Environment, Safety sind kompetente Ansprechpartner im Prozessmanagement, Energie & Umweltmanagement sowie bei Arbeitssicherheit und Zertifizierungen – dabei haben sie immer die sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte im Blick, die für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind.
Aufgaben und Prozesse gestalten wir so, dass sie einen langfristigen und nachhaltigen Nutzen für die Unternehmensgruppen, die Mitarbeiter und die Umwelt haben.
Dieter Schmitt, Head of Corporate Energy & Environment, Safety
Dieter Schmitt, Head of Corporate Energy & Environment, Safety
Corporate Human Resources
Die richtigen Puzzleteile finden
Corporate Human Resources
Die richtigen Puzzleteile finden
Potenziale entfalten
Für den Job fit werden und es bleiben? Kein Problem: Zahlreiche Programme und individuelle Trainingsmaßnahmen zur Qualifizierung bauen erforderliche Kompetenzen auf. Mit einem etablierten und strukturierten Programm von Aktivitäten für Mitarbeiter legt unser Bereich Corporate Human Resources damit das Fundament für zukünftiges Wachstum der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding.
Corporate Risk & Insurance Management
Stabiles Fundament
Corporate Risk & Insurance Management
Stabiles Fundament
Ohne Risiko keine Chance? Darauf lässt sich keine pauschale Antwort geben, fest steht jedoch: Die Kunst liegt darin, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beherrschen. Unsere Experten von Corporate Risk and Insurance Management setzen im Umgang von Risiken auf ein stabiles strategisches Fundament. Sie bewerten das Risiko für verschiedenste Prozesse in den Unternehmensgruppen – immer mit Blick auf die jeweils gesteckten Ziele. Unser Fachbereich ist darauf spezialisiert, bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung der Risiken zu unterstützen und den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding damit die Sicherheit zu geben, auch unter haftungsrechtlichen Aspekten die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Experten mit dem Blick fürs Ganze
Corporate Governance bezeichnet alle Regeln, Verfahren oder Gesetze, nach denen ein Unternehmen geführt oder betrieben wird. Diese können sowohl in Form von Gesetzen oder Normen bindend sein oder vom Unternehmen selbst auferlegt sein, um Stakeholdern einen Standard zu garantieren. Unsere Kollegen von Corporate Risk and Insurance Management sind hierbei sowohl beratend als auch prüfend tätig und haben interne und externe Rahmenbedingungen stets im Blick. Damit tragen sie einen wichtigen Teil zur Qualität und dadurch auch zu einem stabilen und nachhaltigen Unternehmenswachstum der BLANC & FISCHER Familienholding bei.
Corporate Lean Enterprise
Effizienter und schlanker
Corporate Lean Enterprise
Effizienter und schlanker
Anstoß geben
Mit Hilfe unterschiedlicher Lean-Methoden und Verfahren verfolgt unser Fachbereich ein Ziel: Prozesse einheitlich zu gestalten und daraus ein funktionierendes, übergreifendes Organisationssystem ohne Verschwendung zu schaffen. Eine zentrale Aufgabe ist es hierbei, die Mitarbeiter in allen Unternehmensgruppen aktiv in diese Prozesse einzubinden und die Vorteile zu kommunizieren.
Corporate Legal & Compliance
Rechtssicher unterwegs
Stets nach Vorschrift? Selbstverständlich, dafür sind Regeln und Gesetze da. Aber die muss auch einer verstehen. Unser Team von Corporate Legal and Compliance steht den Unternehmen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Einhalten rechtlicher Vorgaben und der Compliance-Bestimmungen sind entscheidend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übrigens auch dafür, dass die Ideen und Innovationen der Kollegen aus den Unternehmensgruppen auch deren Eigentum bleiben.
Corporate Legal & Compliance
Rechtssicher unterwegs
Stets nach Vorschrift? Selbstverständlich, dafür sind Regeln und Gesetze da. Aber die muss auch einer verstehen. Unser Team von Corporate Legal and Compliance steht den Unternehmen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Einhalten rechtlicher Vorgaben und der Compliance-Bestimmungen sind entscheidend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übrigens auch dafür, dass die Ideen und Innovationen der Kollegen aus den Unternehmensgruppen auch deren Eigentum bleiben.
Michael Schneider, Director/Head of Commercial Law II & Trademarks
Michael Schneider, Director/Head of Commercial Law II & Trademarks
Corporate Purchasing
Mehr als Beschaffung
Unser Corporate Purchasing kümmert sich nicht nur um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, sondern übernimmt auch den strategischen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kontrolliert die Kosten und die Qualität der Materialien und sucht passende Zulieferer, die beispielsweise besonders nachhaltig arbeiten. Gerade der Einkauf leistet beim Thema Nachhaltigkeit einen wichtigen Beitrag, in dem er auf eine transparente und nachhaltige Lieferkette achtet. Dafür beobachten unsere Kollegen regelmäßig die Märkte und legen großen Wert auf die Pflege von Kontakten im In- und Ausland. Darüber hinaus beschäftigen sie sich mit dem Ausbau des Lieferantenmanagements, der Kostenoptimierung und dem Minimieren von Risiken.
Corporate Purchasing
Mehr als Beschaffung
Unser Corporate Purchasing kümmert sich nicht nur um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, sondern übernimmt auch den strategischen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kontrolliert die Kosten und die Qualität der Materialien und sucht passende Zulieferer, die beispielsweise besonders nachhaltig arbeiten. Gerade der Einkauf leistet beim Thema Nachhaltigkeit einen wichtigen Beitrag, in dem er auf eine transparente und nachhaltige Lieferkette achtet. Dafür beobachten unsere Kollegen regelmäßig die Märkte und legen großen Wert auf die Pflege von Kontakten im In- und Ausland. Darüber hinaus beschäftigen sie sich mit dem Ausbau des Lieferantenmanagements, der Kostenoptimierung und dem Minimieren von Risiken.
Marco Rieger, Corporate Purchasing
Marco Rieger, Corporate Purchasing
Corporate Tax
Steuern & Co
Zwischen Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen, zwischen Beratungszeit und Weiterbildung, das ist der spannende Arbeitsalltag unserer Kollegen von Corporate Tax. Kompetenz beim Thema Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding besonders wichtig. Das fängt bei der Sicherstellung der steuerrechtlichen Pflichten im In- und Ausland an, geht über steuerrechtliche Beratungen bei Mergers & Acquisitions und reicht bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen der Steuerbehörden.
Steuern & Co
Zwischen Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen, zwischen Beratungszeit und Weiterbildung, das ist der spannende Arbeitsalltag unserer Kollegen von Corporate Tax. Kompetenz beim Thema Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding besonders wichtig. Das fängt bei der Sicherstellung der steuerrechtlichen Pflichten im In- und Ausland an, geht über steuerrechtliche Beratungen bei Mergers & Acquisitions und reicht bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen der Steuerbehörden.
Das Beste rausholen
Wichtig ist es, die jeweils passende Lösung zu finden. Unsere Mitarbeiter von Corporate Tax begleiten ihre Kollegen aus den Unternehmen kompetent, verlässlich und serviceorientiert durch den Steueralltag. Sie agieren mit dem Blick über den Tellerrand hinaus. Dadurch können steuerliche Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und für jede Herausforderung die individuell beste Lösung entwickelt werden.
Corporate Treasury
Flüssig bleiben
Unser Corporate Treasury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mittel. Einfach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. Themen wie Liquiditäts- und Cashmanagement, Währungs- und Rohstoffabsicherungen, Zinssatz-Risikomanagement, Budgetpreisermittlungen und das Pflegen von Bankenbeziehungen sind für unsere Experten Alltag. Sie beraten und unterstützen bei ausgefeilten Treasury-Konzepten und passenden Technologien, ohne die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu verlieren. Dabei kombinieren sie Erfahrung mit fundiertem Wissen, um pragmatische und fortschrittliche Lösungen anzubieten.
Corporate Treasury
Flüssig bleiben
Unser Corporate Treasury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mittel. Einfach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. Themen wie Liquiditäts- und Cashmanagement, Währungs- und Rohstoffabsicherungen, Zinssatz-Risikomanagement, Budgetpreisermittlungen und das Pflegen von Bankenbeziehungen sind für unsere Experten Alltag. Sie beraten und unterstützen bei ausgefeilten Treasury-Konzepten und passenden Technologien, ohne die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu verlieren. Dabei kombinieren sie Erfahrung mit fundiertem Wissen, um pragmatische und fortschrittliche Lösungen anzubieten.
Alexander Lieb, Director/Head of Corporate Treasury
Alexander Lieb, Director/Head of Corporate Treasury
Blanc & Fischer IT Services
We do IT
Die Blanc und Fischer IT Services GmbH ist der kompetente und innovative Partner für alle Bereiche der Informationstechnik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezialisten kümmern sich hier um die unterschiedlichsten Anliegen und Projekte – von Applikationsbetreuung und IT-Security über Programmierung bis hin zur Produktion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir ein attraktives, familiäres Arbeitsumfeld, das Freiraum zum Gestalten und zur persönlichen Entwicklung bietet.
Blanc & Fischer IT Services
We do IT
Die Blanc und Fischer IT Services GmbH ist der kompetente und innovative Partner für alle Bereiche der Informationstechnik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezialisten kümmern sich hier um die unterschiedlichsten Anliegen und Projekte – von Applikationsbetreuung und IT-Security über Programmierung bis hin zur Produktion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir ein attraktives, familiäres Arbeitsumfeld, das Freiraum zum Gestalten und zur persönlichen Entwicklung bietet.
Durch unser Projekt ‚Office365-Einführung‘ konnten wir in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding sehr schnell auf die Corona-Pandemie reagieren – ohne Reibungsverluste zu erleiden. Außerdem haben wir damit den Grundstein für eine digitalere Arbeitswelt gelegt.
Christian Heilemann, Director/Head of IT Operations & Functional Manager International IT der Blanc und Fischer IT Services GmbH
Christian Heilemann, Director/Head of IT Operations & Functional Manager International IT der Blanc und Fischer IT Services GmbH
Corporate Communications
Dem Konzern eine Stimme geben
Ob nach innen oder nach außen: belastbar, schnell und verständlich informieren ist das Kerngeschäft des Fachbereichs Corporate Communications.
Unsere Aufgaben: interne und externe Konzernkommunikation, strukturelle Fragen und Sonderthemen. Unser Handwerk: recherchieren, schreiben, in Form bringen, abstimmen, veröffentlichen. Unser Ansatz: der enge Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmensgruppen und innerhalb der Zentralfunktionen im Konzern.
Corporate Communications
Dem Konzern eine Stimme geben
Ob nach innen oder nach außen: belastbar, schnell und verständlich informieren ist das Kerngeschäft des Fachbereichs Corporate Communications.
Unsere Aufgaben: interne und externe Konzernkommunikation, strukturelle Fragen und Sonderthemen. Unser Handwerk: recherchieren, schreiben, in Form bringen, abstimmen, veröffentlichen. Unser Ansatz: der enge Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmensgruppen und innerhalb der Zentralfunktionen im Konzern.
Corporate Venture Building
Neue Geschäftsideen
Im Corporate Venture Building bei BLANC & FISCHER geht es darum, neue Geschäftsideen und -modelle außerhalb der etablierten Strukturen zu denken, zu prüfen und umzusetzen. Dafür screenen wir vielversprechende Start-ups, fördern Partnerschaften in Netzwerken, wie beispielsweise dem Maschinenraum, und setzen auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Gründerzentren. Damit sichern wir eine breite Wissensbasis und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Mit dem Corporate Venture ATOLL hat die BLANC & FISCHER Familienholding 2022 erstmalig ein neuartiges sogenanntes D2C (“Direct to consumer”)-Geschäftsmodell mit Outdoorküchen für Verbraucher an den Markt gebracht.
Corporate Venture Building
Neue Geschäftsideen
Im Corporate Venture Building bei BLANC & FISCHER geht es darum, neue Geschäftsideen und -modelle außerhalb der etablierten Strukturen zu denken, zu prüfen und umzusetzen. Dafür screenen wir vielversprechende Start-ups, fördern Partnerschaften in Netzwerken, wie beispielsweise dem Maschinenraum, und setzen auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Gründerzentren. Damit sichern wir eine breite Wissensbasis und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Mit dem Corporate Venture ATOLL hat die BLANC & FISCHER Familienholding 2022 erstmalig ein neuartiges sogenanntes D2C (“Direct to consumer”)-Geschäftsmodell mit Outdoorküchen für Verbraucher an den Markt gebracht.
Unser Fachbereich Corporate Venture Building repräsentiert die Entschlossenheit des Konzerns, neue Wege zu gehen und innovative, digitale, kundenzentrierte Ansätze sowie hybride Arbeitsformen in die BLANC & FISCHER Familienholding zu bringen.
Daniel Czemmel, Director / Head of Corporate Venture Building
Daniel Czemmel, Director / Head of Corporate Venture Building
Was wir tun
- Corporate Strategy and M&A
- Corporate Facility Management
- Corporate Finance & Controlling
- Corporate Energy & Environment, Safety
- Corporate Human Resources
- Corporate Risk & Insurance Management
- Corporate Lean Enterprise
- Corporate Legal & Compliance
- Corporate Purchasing
- Corporate Tax
- Corporate Treasury
- Blanc & Fischer IT Services
- Corporate Communications
- Corporate Venture Building
Corporate Strategy and M&A
Nachhaltiges profitables Wachstum ermöglichen
Mit unserer Expertise in den Bereichen Market Intelligence, Strategie sowie Mergers & Acquisitions (M&A) unterstützen wir nachhaltiges, profitables Wachstum für die BLANC & FISCHER Familienholding und ihre Unternehmensgruppen.
Wir sammeln und analysieren systematisch Markt- und Branchendaten und leiten daraus relevanten Input für die strategische und operative Entwicklung des gesamten Firmenverbundes ab. Darüber hinaus koordinieren wir den BLANC & FISCHER-Strategieprozess und setzen dessen methodischen Rahmen. Zur Ermöglichung des geplanten Wachstums unterstützen wir mit unserer M&A-Expertise, z. B. bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und bei der Koordination des Gesamtprozesses.
Corporate Strategy and M&A
Nachhaltiges profitables Wachstum ermöglichen
Mit unserer Expertise in den Bereichen Market Intelligence, Strategie sowie Mergers & Acquisitions (M&A) unterstützen wir nachhaltiges, profitables Wachstum für die BLANC & FISCHER Familienholding und ihre Unternehmensgruppen.
Wir sammeln und analysieren systematisch Markt- und Branchendaten und leiten daraus relevanten Input für die strategische und operative Entwicklung des gesamten Firmenverbundes ab. Darüber hinaus koordinieren wir den BLANC & FISCHER-Strategieprozess und setzen dessen methodischen Rahmen. Zur Ermöglichung des geplanten Wachstums unterstützen wir mit unserer M&A-Expertise, z. B. bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und bei der Koordination des Gesamtprozesses.
Corporate Facility Management
Zupackend
Corporate Facility Management
Zupackend
Die Projekte im Corporate Facility Management werden immer komplexer und anspruchsvoller. In der BLANC & FISCHER Corporate Services können wir auf die Wünsche der Unternehmensgruppen eingehen und diese gemeinsam umsetzen. Ein Projekt mit vielen Schnittstellen, im In- und Ausland, ist spannend und vielschichtig.
Sina Schmalacker, Corporate Facility Management
Sina Schmalacker, Corporate Facility Management
Corporate Finance & Controlling
Die Finanzen im Griff
Corporate Finance & Controlling
Die Finanzen im Griff
Herausforderung angenommen
Corporate Energy & Environment, Safety
Schutz für uns alle
Vom Umweltschutz über effizientes Arbeiten bis hin zur Arbeitssicherheit: Unsere Kollegen des Bereichs Corporate Energy & Environment, Safety sind kompetente Ansprechpartner im Prozessmanagement, Energie & Umweltmanagement sowie bei Arbeitssicherheit und Zertifizierungen – dabei haben sie immer die sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte im Blick, die für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind.
Corporate Energy & Environment, Safety
Schutz für uns alle
Vom Umweltschutz über effizientes Arbeiten bis hin zur Arbeitssicherheit: Unsere Kollegen des Bereichs Corporate Energy & Environment, Safety sind kompetente Ansprechpartner im Prozessmanagement, Energie & Umweltmanagement sowie bei Arbeitssicherheit und Zertifizierungen – dabei haben sie immer die sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte im Blick, die für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind.
Aufgaben und Prozesse gestalten wir so, dass sie einen langfristigen und nachhaltigen Nutzen für die Unternehmensgruppen, die Mitarbeiter und die Umwelt haben.
Dieter Schmitt, Head of Corporate Energy & Environment, Safety
Dieter Schmitt, Head of Corporate Energy & Environment, Safety
Corporate Human Resources
Die richtigen Puzzleteile finden
Corporate Human Resources
Die richtigen Puzzleteile finden
Potenziale entfalten
Für den Job fit werden und es bleiben? Kein Problem: Zahlreiche Programme und individuelle Trainingsmaßnahmen zur Qualifizierung bauen erforderliche Kompetenzen auf. Mit einem etablierten und strukturierten Programm von Aktivitäten für Mitarbeiter legt unser Bereich Corporate Human Resources damit das Fundament für zukünftiges Wachstum der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding.
Corporate Risk & Insurance Management
Stabiles Fundament
Corporate Risk & Insurance Management
Stabiles Fundament
Ohne Risiko keine Chance? Darauf lässt sich keine pauschale Antwort geben, fest steht jedoch: Die Kunst liegt darin, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beherrschen. Unsere Experten von Corporate Risk and Insurance Management setzen im Umgang von Risiken auf ein stabiles strategisches Fundament. Sie bewerten das Risiko für verschiedenste Prozesse in den Unternehmensgruppen – immer mit Blick auf die jeweils gesteckten Ziele. Unser Fachbereich ist darauf spezialisiert, bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung der Risiken zu unterstützen und den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding damit die Sicherheit zu geben, auch unter haftungsrechtlichen Aspekten die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Experten mit dem Blick fürs Ganze
Corporate Governance bezeichnet alle Regeln, Verfahren oder Gesetze, nach denen ein Unternehmen geführt oder betrieben wird. Diese können sowohl in Form von Gesetzen oder Normen bindend sein oder vom Unternehmen selbst auferlegt sein, um Stakeholdern einen Standard zu garantieren. Unsere Kollegen von Corporate Risk and Insurance Management sind hierbei sowohl beratend als auch prüfend tätig und haben interne und externe Rahmenbedingungen stets im Blick. Damit tragen sie einen wichtigen Teil zur Qualität und dadurch auch zu einem stabilen und nachhaltigen Unternehmenswachstum der BLANC & FISCHER Familienholding bei.
Corporate Lean Enterprise
Effizienter und schlanker
Corporate Lean Enterprise
Effizienter und schlanker
Anstoß geben
Mit Hilfe unterschiedlicher Lean-Methoden und Verfahren verfolgt unser Fachbereich ein Ziel: Prozesse einheitlich zu gestalten und daraus ein funktionierendes, übergreifendes Organisationssystem ohne Verschwendung zu schaffen. Eine zentrale Aufgabe ist es hierbei, die Mitarbeiter in allen Unternehmensgruppen aktiv in diese Prozesse einzubinden und die Vorteile zu kommunizieren.
Corporate Legal & Compliance
Rechtssicher unterwegs
Stets nach Vorschrift? Selbstverständlich, dafür sind Regeln und Gesetze da. Aber die muss auch einer verstehen. Unser Team von Corporate Legal and Compliance steht den Unternehmen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Einhalten rechtlicher Vorgaben und der Compliance-Bestimmungen sind entscheidend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übrigens auch dafür, dass die Ideen und Innovationen der Kollegen aus den Unternehmensgruppen auch deren Eigentum bleiben.
Corporate Legal & Compliance
Rechtssicher unterwegs
Stets nach Vorschrift? Selbstverständlich, dafür sind Regeln und Gesetze da. Aber die muss auch einer verstehen. Unser Team von Corporate Legal and Compliance steht den Unternehmen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Einhalten rechtlicher Vorgaben und der Compliance-Bestimmungen sind entscheidend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übrigens auch dafür, dass die Ideen und Innovationen der Kollegen aus den Unternehmensgruppen auch deren Eigentum bleiben.
Michael Schneider, Director/Head of Commercial Law II & Trademarks
Michael Schneider, Director/Head of Commercial Law II & Trademarks
Corporate Purchasing
Mehr als Beschaffung
Unser Corporate Purchasing kümmert sich nicht nur um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, sondern übernimmt auch den strategischen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kontrolliert die Kosten und die Qualität der Materialien und sucht passende Zulieferer, die beispielsweise besonders nachhaltig arbeiten. Gerade der Einkauf leistet beim Thema Nachhaltigkeit einen wichtigen Beitrag, in dem er auf eine transparente und nachhaltige Lieferkette achtet. Dafür beobachten unsere Kollegen regelmäßig die Märkte und legen großen Wert auf die Pflege von Kontakten im In- und Ausland. Darüber hinaus beschäftigen sie sich mit dem Ausbau des Lieferantenmanagements, der Kostenoptimierung und dem Minimieren von Risiken.
Corporate Purchasing
Mehr als Beschaffung
Unser Corporate Purchasing kümmert sich nicht nur um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, sondern übernimmt auch den strategischen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kontrolliert die Kosten und die Qualität der Materialien und sucht passende Zulieferer, die beispielsweise besonders nachhaltig arbeiten. Gerade der Einkauf leistet beim Thema Nachhaltigkeit einen wichtigen Beitrag, in dem er auf eine transparente und nachhaltige Lieferkette achtet. Dafür beobachten unsere Kollegen regelmäßig die Märkte und legen großen Wert auf die Pflege von Kontakten im In- und Ausland. Darüber hinaus beschäftigen sie sich mit dem Ausbau des Lieferantenmanagements, der Kostenoptimierung und dem Minimieren von Risiken.
Marco Rieger, Corporate Purchasing
Marco Rieger, Corporate Purchasing
Corporate Tax
Steuern & Co
Zwischen Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen, zwischen Beratungszeit und Weiterbildung, das ist der spannende Arbeitsalltag unserer Kollegen von Corporate Tax. Kompetenz beim Thema Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding besonders wichtig. Das fängt bei der Sicherstellung der steuerrechtlichen Pflichten im In- und Ausland an, geht über steuerrechtliche Beratungen bei Mergers & Acquisitions und reicht bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen der Steuerbehörden.
Steuern & Co
Zwischen Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen, zwischen Beratungszeit und Weiterbildung, das ist der spannende Arbeitsalltag unserer Kollegen von Corporate Tax. Kompetenz beim Thema Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding besonders wichtig. Das fängt bei der Sicherstellung der steuerrechtlichen Pflichten im In- und Ausland an, geht über steuerrechtliche Beratungen bei Mergers & Acquisitions und reicht bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen der Steuerbehörden.
Das Beste rausholen
Wichtig ist es, die jeweils passende Lösung zu finden. Unsere Mitarbeiter von Corporate Tax begleiten ihre Kollegen aus den Unternehmen kompetent, verlässlich und serviceorientiert durch den Steueralltag. Sie agieren mit dem Blick über den Tellerrand hinaus. Dadurch können steuerliche Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und für jede Herausforderung die individuell beste Lösung entwickelt werden.
Corporate Treasury
Flüssig bleiben
Unser Corporate Treasury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mittel. Einfach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. Themen wie Liquiditäts- und Cashmanagement, Währungs- und Rohstoffabsicherungen, Zinssatz-Risikomanagement, Budgetpreisermittlungen und das Pflegen von Bankenbeziehungen sind für unsere Experten Alltag. Sie beraten und unterstützen bei ausgefeilten Treasury-Konzepten und passenden Technologien, ohne die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu verlieren. Dabei kombinieren sie Erfahrung mit fundiertem Wissen, um pragmatische und fortschrittliche Lösungen anzubieten.
Corporate Treasury
Flüssig bleiben
Unser Corporate Treasury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mittel. Einfach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. Themen wie Liquiditäts- und Cashmanagement, Währungs- und Rohstoffabsicherungen, Zinssatz-Risikomanagement, Budgetpreisermittlungen und das Pflegen von Bankenbeziehungen sind für unsere Experten Alltag. Sie beraten und unterstützen bei ausgefeilten Treasury-Konzepten und passenden Technologien, ohne die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu verlieren. Dabei kombinieren sie Erfahrung mit fundiertem Wissen, um pragmatische und fortschrittliche Lösungen anzubieten.
Alexander Lieb, Director/Head of Corporate Treasury
Alexander Lieb, Director/Head of Corporate Treasury
Blanc & Fischer IT Services
We do IT
Die Blanc und Fischer IT Services GmbH ist der kompetente und innovative Partner für alle Bereiche der Informationstechnik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezialisten kümmern sich hier um die unterschiedlichsten Anliegen und Projekte – von Applikationsbetreuung und IT-Security über Programmierung bis hin zur Produktion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir ein attraktives, familiäres Arbeitsumfeld, das Freiraum zum Gestalten und zur persönlichen Entwicklung bietet.
Blanc & Fischer IT Services
We do IT
Die Blanc und Fischer IT Services GmbH ist der kompetente und innovative Partner für alle Bereiche der Informationstechnik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezialisten kümmern sich hier um die unterschiedlichsten Anliegen und Projekte – von Applikationsbetreuung und IT-Security über Programmierung bis hin zur Produktion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir ein attraktives, familiäres Arbeitsumfeld, das Freiraum zum Gestalten und zur persönlichen Entwicklung bietet.
Durch unser Projekt ‚Office365-Einführung‘ konnten wir in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding sehr schnell auf die Corona-Pandemie reagieren – ohne Reibungsverluste zu erleiden. Außerdem haben wir damit den Grundstein für eine digitalere Arbeitswelt gelegt.
Christian Heilemann, Director/Head of IT Operations & Functional Manager International IT der Blanc und Fischer IT Services GmbH
Christian Heilemann, Director/Head of IT Operations & Functional Manager International IT der Blanc und Fischer IT Services GmbH
Corporate Communications
Dem Konzern eine Stimme geben
Ob nach innen oder nach außen: belastbar, schnell und verständlich informieren ist das Kerngeschäft des Fachbereichs Corporate Communications.
Unsere Aufgaben: interne und externe Konzernkommunikation, strukturelle Fragen und Sonderthemen. Unser Handwerk: recherchieren, schreiben, in Form bringen, abstimmen, veröffentlichen. Unser Ansatz: der enge Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmensgruppen und innerhalb der Zentralfunktionen im Konzern.
Corporate Communications
Dem Konzern eine Stimme geben
Ob nach innen oder nach außen: belastbar, schnell und verständlich informieren ist das Kerngeschäft des Fachbereichs Corporate Communications.
Unsere Aufgaben: interne und externe Konzernkommunikation, strukturelle Fragen und Sonderthemen. Unser Handwerk: recherchieren, schreiben, in Form bringen, abstimmen, veröffentlichen. Unser Ansatz: der enge Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmensgruppen und innerhalb der Zentralfunktionen im Konzern.
Corporate Venture Building
Neue Geschäftsideen
Im Corporate Venture Building bei BLANC & FISCHER geht es darum, neue Geschäftsideen und -modelle außerhalb der etablierten Strukturen zu denken, zu prüfen und umzusetzen. Dafür screenen wir vielversprechende Start-ups, fördern Partnerschaften in Netzwerken, wie beispielsweise dem Maschinenraum, und setzen auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Gründerzentren. Damit sichern wir eine breite Wissensbasis und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Mit dem Corporate Venture ATOLL hat die BLANC & FISCHER Familienholding 2022 erstmalig ein neuartiges sogenanntes D2C (“Direct to consumer”)-Geschäftsmodell mit Outdoorküchen für Verbraucher an den Markt gebracht.
Corporate Venture Building
Neue Geschäftsideen
Im Corporate Venture Building bei BLANC & FISCHER geht es darum, neue Geschäftsideen und -modelle außerhalb der etablierten Strukturen zu denken, zu prüfen und umzusetzen. Dafür screenen wir vielversprechende Start-ups, fördern Partnerschaften in Netzwerken, wie beispielsweise dem Maschinenraum, und setzen auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Gründerzentren. Damit sichern wir eine breite Wissensbasis und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Mit dem Corporate Venture ATOLL hat die BLANC & FISCHER Familienholding 2022 erstmalig ein neuartiges sogenanntes D2C (“Direct to consumer”)-Geschäftsmodell mit Outdoorküchen für Verbraucher an den Markt gebracht.
Unser Fachbereich Corporate Venture Building repräsentiert die Entschlossenheit des Konzerns, neue Wege zu gehen und innovative, digitale, kundenzentrierte Ansätze sowie hybride Arbeitsformen in die BLANC & FISCHER Familienholding zu bringen.
Daniel Czemmel, Director / Head of Corporate Venture Building
Daniel Czemmel, Director / Head of Corporate Venture Building
Lernen Sie unsere Kollegen näher kennen
Karriere bei Corporate Services
Karriere bei Corporate Services
Interessante Projekte und spannende Herausforderungen mit Freiraum für selbständiges Arbeiten – und das in einem zukunftsorientierten Konzernumfeld mit familiärer Prägung. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die berufliche Laufbahn zu gestalten und sich zu entwickeln.