AREAS OF EXPERTISE

12 departments - 
one mission

BLANC & FISCHER CORPORATE SERVICES brings togeth­er dif­fer­ent skill sets. Our 12 depart­ments share one objec­tive: to sup­port the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing with cen­tral func­tions so that they can con­cen­trate on their actu­al tasks. 

Success
through
diversity

In our com­pa­ny, many dif­fer­ent per­son­al­i­ty types con­nect, exchange ideas, and work togeth­er to ensure the suc­cess of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing and its busi­ness groups. 

“All of our depart­ments are ser­vice dri­ven. Every­one con­tributes their spe­cial know-how and works close­ly togeth­er for speedy imple­men­ta­tions or prob­lem solv­ing. I real­ly appre­ci­ate the short com­mu­ni­ca­tion paths and personal contacts.”

Daniel Heck­er, Blanc & Fis­ch­er IT Services

Firmengebäude der BLANC & FISCHER Familienholding

“I enjoy work­ing at BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices because my tasks are very var­ied. Every day brings new chal­lenges. We always sup­port one anoth­er and also col­lab­o­rate across departments.”

Julia Mer­gl, Corporate Human Resources

What we do

Corporate Business Development

Gemeinsam Richtung Zukunft

Wo geht die Reise der BLANC & FISCHER Familienholding oder einem ihrer Unternehmen hin? Einen Blick in die Zukun­ft wirft unser Fach­bere­ich Corporate Busi­ness Devel­op­ment. Dort gibt es Strate­gen, Visionäre und Mach­er in Einem. Die Auf­gaben: Immer am Puls der Zeit bei neuen Pro­duk­ten sein, Trends beobacht­en und erken­nen, Lösun­gen haben, bevor das Prob­lem sicht­bar ist, Märk­te analysieren und prüfen, wie diese von ein­er Unternehmensgruppe oder gemein­sam erschlossen wer­den können.

Tab-BFF-CS-02-Business-Dev-02

Corporate Business Development

Gemeinsam Richtung Zukunft

Wo geht die Reise der BLANC & FISCHER Familienholding oder einem ihrer Unternehmen hin? Einen Blick in die Zukun­ft wirft unser Fach­bere­ich Corporate Busi­ness Devel­op­ment. Dort gibt es Strate­gen, Visionäre und Mach­er in Einem. Die Auf­gaben: Immer am Puls der Zeit bei neuen Pro­duk­ten sein, Trends beobacht­en und erken­nen, Lösun­gen haben, bevor das Prob­lem sicht­bar ist, Märk­te analysieren und prüfen, wie diese von ein­er Unternehmensgruppe oder gemein­sam erschlossen wer­den können.

Perspektiven wechseln

Frei gestal­ten, konz­ern- und bere­ich­süber­greifend denken – all das ist in unserem Fach­bere­ich Corporate Busi­ness Devel­op­ment möglich. Kreative Köpfe, die den Sta­tus Quo hin­ter­fra­gen, auseinan­dernehmen, neue Wege beschre­it­en und inno­v­a­tive Ideen wie das Future Kitchen Lab auf den Weg brin­gen. Das Ergeb­nis: neue Geschäftsmod­elle, durch die alle Unternehmensgrup­pen prof­i­tieren, wach­sen und Syn­ergien entstehen. 

Corporate Facility Management

Zupackend

Das Team des Corporate Facil­i­ty Man­age­ment ist bre­it aufgestellt, die The­men sind vielfältig. Von der Wartung von Maschi­nen und Anla­gen, über die Pflege des Fuhrparks, der Grund­stücke und Auße­nan­la­gen bis hin zur Vor­bere­itung und Begleitung von Ver­anstal­tun­gen: Unsere Mitar­beit­er im Fach­bere­ich sind für den rei­bungslosen Ablauf in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding unverzichtbar. 
Tab-BFF-CS-FaciMan

Corporate Facility Management

Zupackend

Das Team des Corporate Facil­i­ty Man­age­ment ist bre­it aufgestellt, die The­men sind vielfältig. Von der Wartung von Maschi­nen und Anla­gen, über die Pflege des Fuhrparks, der Grund­stücke und Auße­nan­la­gen bis hin zur Vor­bere­itung und Begleitung von Ver­anstal­tun­gen: Unsere Mitar­beit­er im Fach­bere­ich sind für den rei­bungslosen Ablauf in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding unverzichtbar. 

Die Pro­jek­te im Corporate Facil­i­ty Man­age­ment wer­den immer kom­plex­er und anspruchsvoller. In der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices kön­nen wir auf die Wün­sche der Unternehmensgrup­pen einge­hen und diese gemein­sam umset­zen. Ein Pro­jekt mit vie­len Schnittstellen, im In- und Aus­land, ist span­nend und vielschichtig.

Sina Schmalack­er, Corporate Facil­i­ty Management

Sina Schmalack­er, Corporate Facil­i­ty Management

Corporate Finance & Controlling

Die Finanzen im Griff

Unsere Experten von Corporate Finance and Con­trol­ling sind der Part­ner in Finan­zan­gele­gen­heit­en. Sie unter­stützen gezielt die ver­schiede­nen Unternehmens­bere­iche bei der Finanz­pla­nung und dem Finanz­man­age­ment. Ob Bilanzierung, Bud­get­pla­nung, Jahresab­schluss oder Zahlungsverkehr – bei Corporate Finance dreht sich alles um die wirtschaftlichen Kenn­zahlen der BLANC & FISCHER Familienholding und ihrer Unternehmen. 
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Corporate Finance & Controlling

Die Finanzen im Griff

Unsere Experten von Corporate Finance and Con­trol­ling sind der Part­ner in Finan­zan­gele­gen­heit­en. Sie unter­stützen gezielt die ver­schiede­nen Unternehmens­bere­iche bei der Finanz­pla­nung und dem Finanz­man­age­ment. Ob Bilanzierung, Bud­get­pla­nung, Jahresab­schluss oder Zahlungsverkehr – bei Corporate Finance dreht sich alles um die wirtschaftlichen Kenn­zahlen der BLANC & FISCHER Familienholding und ihrer Unternehmen. 

Herausforderung angenommen

Zahlen sind nicht trock­en, son­dern höchst span­nend! Ger­ade wenn es neue Kennz­if­fern geben soll oder neue geset­zliche Vorschriften umge­set­zt wer­den müssen. Für unseren Bere­ich Corporate Finance and Con­trol­ling gibt es dabei zwei Grund­sätze: Erstens fördern und fordern die Kol­le­gen kun­de­nori­en­tierte, prag­ma­tis­che Arbeitsweisen sowie feste, prozess­getriebene Struk­turen. Zweit­ens ste­hen eigen­ver­ant­wortliche Arbeit, große Neugi­er und Flex­i­bil­ität im Fokus, um auf die vie­len The­men und Verän­derun­gen reagieren zu können. 

Corporate Global Processes

Schutz für uns alle

Vom Umweltschutz über effizientes Arbeit­en bis hin zur Arbeitssicher­heit: Unsere Kol­le­gen des Bere­ichs Corporate Glob­al Process­es sind kom­pe­tente Ansprech­part­ner im Prozess­man­age­ment, Energie & Umwelt­man­age­ment sowie bei Arbeitssicher­heit und Zer­ti­fizierun­gen – dabei haben sie immer die sozialen, ökol­o­gis­chen und ökonomis­chen Aspek­te im Blick, die für eine nach­haltige Entwick­lung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind. 
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Corporate Global Processes

Schutz für uns alle

Vom Umweltschutz über effizientes Arbeit­en bis hin zur Arbeitssicher­heit: Unsere Kol­le­gen des Bere­ichs Corporate Glob­al Process­es sind kom­pe­tente Ansprech­part­ner im Prozess­man­age­ment, Energie & Umwelt­man­age­ment sowie bei Arbeitssicher­heit und Zer­ti­fizierun­gen – dabei haben sie immer die sozialen, ökol­o­gis­chen und ökonomis­chen Aspek­te im Blick, die für eine nach­haltige Entwick­lung der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding wichtig sind. 
Auf­gaben und Prozesse gestal­ten wir so, dass sie einen langfristi­gen und nach­halti­gen Nutzen für das Unternehmen, die Mitar­beit­er und die Umwelt haben. 

Dieter Schmitt, Head of Corporate Glob­al Processes 

Dieter Schmitt, Head of Corporate Glob­al Processes 

Corporate Human Resources

Die richtigen Puzzleteile finden

Die Auf­gaben von Corporate Human Resources sind klar definiert. Mit viel Fingerspitzen­gefühl wer­den die Mitar­beit­er aller Gesellschaften der BLANC & FISCHER Familienholding ein Arbeit­sleben lang begleit­et und betreut. Hier­bei berät unser Bere­ich Mitar­beit­er und Führungskräfte bei oper­a­tiv­en, strate­gis­chen, organ­isatorischen, arbeit­srechtlichen und natür­lich auch zwis­chen­men­schlichen Fra­gen. Das Tätigkeits­feld umfasst jedoch nicht nur die Mitar­beit­er­be­treu­ung und -bindung, son­dern auch die Gewin­nung neuer Köpfe. Durch kreative Maß­nah­men und einen kon­tinuier­lichen Dia­log leis­ten wir damit einen Beitrag zum nach­halti­gen Erfolg der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. 
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Corporate Human Resources

Die richtigen Puzzleteile finden

Die Auf­gaben von Corporate Human Resources sind klar definiert. Mit viel Fingerspitzen­gefühl wer­den die Mitar­beit­er aller Gesellschaften der BLANC & FISCHER Familienholding ein Arbeit­sleben lang begleit­et und betreut. Hier­bei berät unser Bere­ich Mitar­beit­er und Führungskräfte bei oper­a­tiv­en, strate­gis­chen, organ­isatorischen, arbeit­srechtlichen und natür­lich auch zwis­chen­men­schlichen Fra­gen. Das Tätigkeits­feld umfasst jedoch nicht nur die Mitar­beit­er­be­treu­ung und -bindung, son­dern auch die Gewin­nung neuer Köpfe. Durch kreative Maß­nah­men und einen kon­tinuier­lichen Dia­log leis­ten wir damit einen Beitrag zum nach­halti­gen Erfolg der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Potenziale entfalten

Für den Job fit wer­den und es bleiben? Kein Prob­lem: Zahlre­iche Pro­gramme und indi­vidu­elle Train­ings­maß­nah­men zur Qual­i­fizierung bauen erforder­liche Kom­pe­ten­zen auf. Mit einem etablierten und struk­turi­erten Pro­gramm von Aktiv­itäten für Mitar­beit­er legt unser Bere­ich Corporate Human Resources damit das Fun­da­ment für zukün­ftiges Wach­s­tum der Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Corporate Risk & Insurance Management

Stabiles Fundament

Ohne Risiko keine Chance? Darauf lässt sich keine pauschale Antwort geben, fest ste­ht jedoch: Die Kun­st liegt darin, Risiken frühzeit­ig zu erken­nen und zu beherrschen. Unsere Experten von Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment set­zen im Umgang von Risiken auf ein sta­biles strate­gis­ches Fun­da­ment. Sie bew­erten das Risiko für ver­schieden­ste Prozesse im Unternehmen – immer mit Blick auf die gesteck­ten Ziele. Unser Fach­bere­ich ist darauf spezial­isiert, bei der Iden­ti­fizierung, Bew­er­tung und Steuerung der Risiken zu unter­stützen und den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding damit die Sicher­heit zu geben, auch unter haf­tungsrechtlichen Aspek­ten die richti­gen Entschei­dun­gen für die Zukun­ft zu treffen. 
Tab-BFF-CS-07-Risk-Insurance-02

Corporate Risk & Insurance Management

Stabiles Fundament

Ohne Risiko keine Chance? Darauf lässt sich keine pauschale Antwort geben, fest ste­ht jedoch: Die Kun­st liegt darin, Risiken frühzeit­ig zu erken­nen und zu beherrschen. Unsere Experten von Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment set­zen im Umgang von Risiken auf ein sta­biles strate­gis­ches Fun­da­ment. Sie bew­erten das Risiko für ver­schieden­ste Prozesse im Unternehmen – immer mit Blick auf die gesteck­ten Ziele. Unser Fach­bere­ich ist darauf spezial­isiert, bei der Iden­ti­fizierung, Bew­er­tung und Steuerung der Risiken zu unter­stützen und den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding damit die Sicher­heit zu geben, auch unter haf­tungsrechtlichen Aspek­ten die richti­gen Entschei­dun­gen für die Zukun­ft zu treffen. 

Experten mit dem Blick fürs Ganze

Corporate Gov­er­nance beze­ich­net alle Regeln, Ver­fahren oder Geset­ze, nach denen ein Unternehmen geführt oder betrieben wird. Diese kön­nen sowohl in Form von Geset­zen oder Nor­men bindend sein oder vom Unternehmen selb­st aufer­legt sein, um Stake­hold­ern einen Stan­dard zu garantieren. Unsere Kol­le­gen von Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment sind hier­bei sowohl bera­tend als auch prüfend tätig und haben interne und externe Rah­menbe­din­gun­gen stets im Blick. Damit tra­gen Sie einen wichti­gen Teil zur Qual­ität und dadurch auch zu einem sta­bilen und nach­halti­gen Unternehmenswach­s­tum der BLANC & FISCHER Familienholding bei. 

Corporate Lean Enterprise

Effizienter und schlanker

Schlanke Prozesse steigern Effizienz, Ertragskraft und Wet­tbe­werb­s­fähigkeit eines Unternehmens und sich­ern somit auch Arbeit­splätze. Unser Bere­ich Corporate Lean Enter­prise entwick­elt konz­ern­weit stan­dar­d­isierte Vorge­hensweisen für ein solch­es „schlankes Man­age­ment“, z. B. die ständi­ge Prozes­sop­ti­mierung in der Pro­duk­tion in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Corporate Lean Enter­prise unter­stützt darin, nicht nur effizient zu arbeit­en, son­dern auch wertvolle Ressourcen zu sparen. Regelmäßig tauschen sich dafür die Kol­le­gen untere­inan­der und rund um den Globus aus. 
Tab-BFF-CS-04-Lean-Enterprise

Corporate Lean Enterprise

Effizienter und schlanker

Schlanke Prozesse steigern Effizienz, Ertragskraft und Wet­tbe­werb­s­fähigkeit eines Unternehmens und sich­ern somit auch Arbeit­splätze. Unser Bere­ich Corporate Lean Enter­prise entwick­elt konz­ern­weit stan­dar­d­isierte Vorge­hensweisen für ein solch­es „schlankes Man­age­ment“, z. B. die ständi­ge Prozes­sop­ti­mierung in der Pro­duk­tion in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Corporate Lean Enter­prise unter­stützt darin, nicht nur effizient zu arbeit­en, son­dern auch wertvolle Ressourcen zu sparen. Regelmäßig tauschen sich dafür die Kol­le­gen untere­inan­der und rund um den Globus aus. 

Anstoß geben

Mit Hil­fe unter­schiedlich­er Lean-Meth­o­d­en und Ver­fahren ver­fol­gt unser Fach­bere­ich ein Ziel: Prozesse ein­heitlich zu gestal­ten und daraus ein funk­tion­ieren­des, über­greifend­es Organ­i­sa­tion­ssys­tem ohne Ver­schwen­dung zu schaf­fen. Eine zen­trale Auf­gabe ist es hier­bei, die Mitar­beit­er in allen Unternehmensgrup­pen aktiv in diese Prozesse einzu­binden und die Vorteile zu kommunizieren. 

Corporate Legal & Compliance

Rechtssicher unterwegs

Stets nach Vorschrift? Selb­stver­ständlich, dafür sind Regeln und Geset­ze da. Aber die muss auch ein­er ver­ste­hen. Unser Team von Corporate Legal and Com­pli­ance ste­ht den Unternehmen jed­erzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Ein­hal­ten rechtlich­er Vor­gaben und der Com­pli­ance-Bes­tim­mungen sind entschei­dend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übri­gens auch dafür, dass die Ideen und Inno­va­tio­nen der Kol­le­gen aus den Unternehmensgrup­pen auch deren Eigen­tum bleiben.

Tab-BFF-CS-05-Legal-Compliance

Corporate Legal & Compliance

Rechtssicher unterwegs

Stets nach Vorschrift? Selb­stver­ständlich, dafür sind Regeln und Geset­ze da. Aber die muss auch ein­er ver­ste­hen. Unser Team von Corporate Legal and Com­pli­ance ste­ht den Unternehmen jed­erzeit mit Rat und Tat zur Seite. Das Ein­hal­ten rechtlich­er Vor­gaben und der Com­pli­ance-Bes­tim­mungen sind entschei­dend für den Erfolg aller Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere Patentabteilung sorgt übri­gens auch dafür, dass die Ideen und Inno­va­tio­nen der Kol­le­gen aus den Unternehmensgrup­pen auch deren Eigen­tum bleiben.

Ger­ade die inter­na­tionale Aus­rich­tung der BLANC & FISCHER Familienholding und die Zusam­me­nar­beit mit Kol­le­gen aus ver­schieden­sten Kul­turkreisen macht die Arbeit sehr vielfältig und inter­es­sant. Viele Pro­jek­te aus der Rechtsabteilung sind fachüber­greifend abzus­tim­men - wirk­lich eine abwech­slungsre­iche und zugle­ich anspruchsvolle Tätigkeit. 

Michael Schnei­der, Director/Head of Com­mer­cial Law II & Trademarks 

Michael Schnei­der, Director/Head of Com­mer­cial Law II & Trademarks 

Corporate Purchasing

Mehr als Beschaffung

Unser Corporate Pur­chas­ing küm­mert sich nicht nur um die Beschaf­fung von Waren und Dien­stleis­tun­gen, son­dern übern­immt auch den strate­gis­chen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kon­trol­liert die Kosten und die Qual­ität der Mate­ri­alien und sucht passende Zulief­er­er, die beispiel­sweise beson­ders nach­haltig arbeit­en. Ger­ade der Einkauf leis­tet beim The­ma Nach­haltigkeit einen wichti­gen Beitrag, in dem er auf eine trans­par­ente und nach­haltige Liefer­kette achtet. Dafür beobacht­en unsere Kol­le­gen regelmäßig die Märk­te und leg­en großen Wert auf die Pflege von Kon­tak­ten im In- und Aus­land. Darüber hin­aus beschäfti­gen sie sich mit dem Aus­bau des Liefer­an­ten­man­age­ments, der Kostenop­ti­mierung und dem Min­imieren von Risiken.

Tab-BFF-CS-06-Purchasing

Corporate Purchasing

Mehr als Beschaffung

Unser Corporate Pur­chas­ing küm­mert sich nicht nur um die Beschaf­fung von Waren und Dien­stleis­tun­gen, son­dern übern­immt auch den strate­gis­chen Einkauf für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, kon­trol­liert die Kosten und die Qual­ität der Mate­ri­alien und sucht passende Zulief­er­er, die beispiel­sweise beson­ders nach­haltig arbeit­en. Ger­ade der Einkauf leis­tet beim The­ma Nach­haltigkeit einen wichti­gen Beitrag, in dem er auf eine trans­par­ente und nach­haltige Liefer­kette achtet. Dafür beobacht­en unsere Kol­le­gen regelmäßig die Märk­te und leg­en großen Wert auf die Pflege von Kon­tak­ten im In- und Aus­land. Darüber hin­aus beschäfti­gen sie sich mit dem Aus­bau des Liefer­an­ten­man­age­ments, der Kostenop­ti­mierung und dem Min­imieren von Risiken.

Mit dem Auf­bau eines glob­alen Einkauf­s­net­zw­erks kön­nen wir sich­er­stellen, dass die benötigten Waren zum richti­gen Zeit­punkt am richti­gen Ort zur Ver­fü­gung ste­hen. Dies ermöglicht den pro­duzieren­den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, sich ganz auf ihre primären Auf­gaben zu konzentrieren. 

Mar­co Rieger, Corporate Purchasing 

Mar­co Rieger, Corporate Purchasing 

Corporate Tax

Steuern & Co

Zwis­chen Lohn­buch­hal­tung und Jahresab­schlüssen, zwis­chen Beratungszeit und Weiter­bildung, das ist der span­nende Arbeit­sall­t­ag unser­er Kol­le­gen von Corporate Tax. Kom­pe­tenz beim The­ma Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding beson­ders wichtig. Das fängt bei der Sich­er­stel­lung der steuer­rechtlichen Pflicht­en im In- und Aus­land an, geht über steuer­rechtliche Beratun­gen bei Merg­ers & Acqui­si­tions und reicht bis zur Begleitung von Betrieb­sprü­fun­gen der Steuerbehörden.

Tab-BFF-CS-10-Tax

Steuern & Co

Zwis­chen Lohn­buch­hal­tung und Jahresab­schlüssen, zwis­chen Beratungszeit und Weiter­bildung, das ist der span­nende Arbeit­sall­t­ag unser­er Kol­le­gen von Corporate Tax. Kom­pe­tenz beim The­ma Steuern ist für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding beson­ders wichtig. Das fängt bei der Sich­er­stel­lung der steuer­rechtlichen Pflicht­en im In- und Aus­land an, geht über steuer­rechtliche Beratun­gen bei Merg­ers & Acqui­si­tions und reicht bis zur Begleitung von Betrieb­sprü­fun­gen der Steuerbehörden.

Das Beste rausholen

Wichtig ist es, die jew­eils passende Lösung zu find­en. Unsere Mitar­beit­er von Corporate Tax begleit­en ihre Kol­le­gen aus den Unternehmen kom­pe­tent, ver­lässlich und ser­vice­ori­en­tiert durch den Steuer­all­t­ag. Sie agieren mit dem Blick über den Teller­rand hin­aus. Dadurch kön­nen steuer­liche Fragestel­lun­gen stets aus ver­schiede­nen Blick­winkeln betra­chtet und für jede Her­aus­forderung die indi­vidu­ell beste Lösung entwick­elt werden. 

Corporate Treasury

Flüssig bleiben

Unser Corporate Trea­sury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mit­tel. Ein­fach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. The­men wie Liq­uid­itäts- und Cash­man­age­ment, Währungs- und Rohstof­fab­sicherun­gen, Zinssatz-Risiko­man­age­ment, Bud­get­preis­er­mit­tlun­gen und das Pfle­gen von Banken­beziehun­gen sind für unsere Experten All­t­ag. Sie berat­en und unter­stützen bei aus­ge­feil­ten Trea­sury-Konzepten und passenden Tech­nolo­gien, ohne die kon­se­quente Umset­zung der Unternehmensstrate­gie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu ver­lieren. Dabei kom­binieren sie Erfahrung mit fundiertem Wis­sen, um prag­ma­tis­che und fortschrit­tliche Lösun­gen anzubieten.

Tab-BFF-CS-08-Treasury

Corporate Treasury

Flüssig bleiben

Unser Corporate Trea­sury beschäftigt sich mit der Steuerung der finanziellen Mit­tel. Ein­fach gesagt, hier dreht sich alles ums Geld. The­men wie Liq­uid­itäts- und Cash­man­age­ment, Währungs- und Rohstof­fab­sicherun­gen, Zinssatz-Risiko­man­age­ment, Bud­get­preis­er­mit­tlun­gen und das Pfle­gen von Banken­beziehun­gen sind für unsere Experten All­t­ag. Sie berat­en und unter­stützen bei aus­ge­feil­ten Trea­sury-Konzepten und passenden Tech­nolo­gien, ohne die kon­se­quente Umset­zung der Unternehmensstrate­gie der BLANC & FISCHER Familienholding aus den Augen zu ver­lieren. Dabei kom­binieren sie Erfahrung mit fundiertem Wis­sen, um prag­ma­tis­che und fortschrit­tliche Lösun­gen anzubieten.

Bei den Unternehmen der BLANC & FIS­CH­ER-Gruppe kon­nte ich bere­its sehr früh wertvolle Erfahrun­gen in einem glob­alen Umfeld und im Aus­land sam­meln – bei einem Prak­tikum in Chi­na, einem Aus­landsse­mes­ter in Spanien, bei inter­na­tionalen Pro­jek­ten und dann noch zwei Jahre als kaufmän­nis­che Lei­t­erin eines Unternehmens­stan­dortes in Mexiko. 

San­dra Pfis­ter, Man­ag­ing Director/ Head of Corporate Treasury

San­dra Pfis­ter, Man­ag­ing Director/ Head of Corporate Treasury

Blanc & Fischer IT Services

We do IT 

Die Blanc und Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH ist der kom­pe­tente und inno­v­a­tive Part­ner für alle Bere­iche der Infor­ma­tion­stech­nik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezial­is­ten küm­mern sich hier um die unter­schiedlich­sten Anliegen und Pro­jek­te – von App­lika­tions­be­treu­ung und IT-Secu­ri­ty über Pro­gram­mierung bis hin zur Pro­duk­tion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukun­ft­sori­en­tiert­er Arbeit­ge­ber bieten wir ein attrak­tives, famil­iäres Arbeit­sum­feld, das Freiraum zum Gestal­ten und zur per­sön­lichen Entwick­lung bietet.

Tab-BFF-CS-01-BFITS

Blanc & Fischer IT Services

We do IT 

Die Blanc und Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH ist der kom­pe­tente und inno­v­a­tive Part­ner für alle Bere­iche der Infor­ma­tion­stech­nik in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Unsere mehr als 100 Spezial­is­ten küm­mern sich hier um die unter­schiedlich­sten Anliegen und Pro­jek­te – von App­lika­tions­be­treu­ung und IT-Secu­ri­ty über Pro­gram­mierung bis hin zur Pro­duk­tion 4.0. Vielfalt, die Spaß macht, fördert und fordert! Als zukun­ft­sori­en­tiert­er Arbeit­ge­ber bieten wir ein attrak­tives, famil­iäres Arbeit­sum­feld, das Freiraum zum Gestal­ten und zur per­sön­lichen Entwick­lung bietet.

Durch unser Pro­jekt ‚Office365-Ein­führung‘ kon­nten wir in den Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding sehr schnell auf die Coro­na-Pan­demie reagieren – ohne Rei­bungsver­luste zu erlei­den. Außer­dem haben wir damit den Grund­stein für eine dig­i­talere Arbeitswelt gelegt.

Bernd Schütz, Geschäfts­führer Blanc und Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH 

Bernd Schütz, Geschäfts­führer Blanc und Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH 

What we do

Corporate Business Development

Together towards the future

Where is the jour­ney of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing or one of the busi­ness groups head­ing to? Our Corporate Busi­ness Devel­op­ment depart­ment takes a look into the future. They are strate­gists, vision­ar­ies, and doers in one. Their mis­sion: always be on the cut­ting edge of new prod­ucts, observe and rec­og­nize trends, have solu­tions ready before the prob­lem is even evi­dent, ana­lyze mar­kets, and check how these can be devel­oped by a busi­ness group or collaboratively. 
Tab-BFF-CS-02-Business-Dev-02

Corporate Business Development

Together towards the future

Where is the jour­ney of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing or one of the busi­ness groups head­ing to? Our Corporate Busi­ness Devel­op­ment depart­ment takes a look into the future. They are strate­gists, vision­ar­ies, and doers in one. Their mis­sion: always be on the cut­ting edge of new prod­ucts, observe and rec­og­nize trends, have solu­tions ready before the prob­lem is even evi­dent, ana­lyze mar­kets, and check how these can be devel­oped by a busi­ness group or collaboratively. 

Changing perspectives

Vir­tu­al­ly unlim­it­ed cre­ative free­dom, Group-wide and cross-depart­men­tal think­ing – all this is pos­si­ble in our Corporate Busi­ness Devel­op­ment depart­ment. Cre­ative minds who chal­lenge and scru­ti­nize the sta­tus quo, break new ground, and bring for­ward inno­v­a­tive ideas such as the Future Kitchen Lab. The result: new busi­ness mod­els that ben­e­fit, grow, and cre­ate syn­er­gies for all busi­ness groups. 

Corporate Facility Management

Hands-on

The Corporate Facil­i­ty Man­age­ment team has a broad foun­da­tion and tack­les a wide range of issues. From main­tain­ing machines and instal­la­tions, and look­ing after the fleet, land, and out­door facil­i­ties, right through orga­niz­ing and sup­port­ing events: our employ­ees in this depart­ment are indis­pens­able for the smooth run­ning of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing companies.

Tab-BFF-CS-FaciMan

Corporate Facility Management

Hands-on

The Corporate Facil­i­ty Man­age­ment team has a broad foun­da­tion and tack­les a wide range of issues. From main­tain­ing machines and instal­la­tions, and look­ing after the fleet, land, and out­door facil­i­ties, right through orga­niz­ing and sup­port­ing events: our employ­ees in this depart­ment are indis­pens­able for the smooth run­ning of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing companies.

Corporate Facil­i­ty Man­age­ment projects are becom­ing increas­ing­ly com­plex and demand­ing. At BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices, we can respond to the wish­es of the dif­fer­ent busi­ness groups and work togeth­er to make them a real­i­ty. Any project with many inter­faces, both domes­ti­cal­ly and abroad, is excit­ing and complex. 

Sina Schmalack­er, Corporate Facil­i­ty Management

Sina Schmalack­er, Corporate Facil­i­ty Management

Corporate Finance & Controlling

Keeping a tab on finances

Our Corporate Finance and Con­trol­ling experts are on hand to assist in all finan­cial mat­ters. They pro­vide tar­get­ed sup­port to the var­i­ous divi­sions in finan­cial plan­ning and finan­cial man­age­ment. Whether account­ing, bud­get plan­ning, annu­al finan­cial state­ments or pay­ment trans­ac­tions – Corporate Finance is all about the eco­nom­ic key fig­ures of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing and its busi­ness groups. 
Tab-BFF-CS-03-FinanceControlling

Corporate Finance & Controlling

Keeping a tab on finances

Our Corporate Finance and Con­trol­ling experts are on hand to assist in all finan­cial mat­ters. They pro­vide tar­get­ed sup­port to the var­i­ous divi­sions in finan­cial plan­ning and finan­cial man­age­ment. Whether account­ing, bud­get plan­ning, annu­al finan­cial state­ments or pay­ment trans­ac­tions – Corporate Finance is all about the eco­nom­ic key fig­ures of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing and its busi­ness groups. 

Challenge accepted

Num­bers aren’t dry, on the con­trary! Espe­cial­ly when new key fig­ures need to be deter­mined or new legal reg­u­la­tions imple­ment­ed. Our Corporate Finance and Con­trol­ling divi­sion is guid­ed by two prin­ci­ples: First­ly, the team mem­bers pro­mote and demand cus­tomer-ori­ent­ed, prag­mat­ic work­ing meth­ods as well as fixed, process-dri­ven struc­tures. Sec­ond­ly, their focus is on inde­pen­dent work­ing and a huge amount of curios­i­ty and flex­i­bil­i­ty in order to be able to respond to the many issues and changes. 

Corporate Global Processes

Keeping us all safe

From envi­ron­men­tal pro­tec­tion and effi­cient work­ing meth­ods through to occu­pa­tion­al safe­ty: our col­leagues in the Corporate Glob­al Process­es divi­sion are com­pe­tent points of con­tact for process man­age­ment, ener­gy and envi­ron­men­tal man­age­ment, as well as occu­pa­tion­al safe­ty and cer­ti­fi­ca­tions. And all the while, they keep the social, eco­log­i­cal, and eco­nom­ic aspects in mind, which are so impor­tant for the sus­tain­able devel­op­ment of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. 
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Corporate Global Processes

Keeping us all safe

From envi­ron­men­tal pro­tec­tion and effi­cient work­ing meth­ods through to occu­pa­tion­al safe­ty: our col­leagues in the Corporate Glob­al Process­es divi­sion are com­pe­tent points of con­tact for process man­age­ment, ener­gy and envi­ron­men­tal man­age­ment, as well as occu­pa­tion­al safe­ty and cer­ti­fi­ca­tions. And all the while, they keep the social, eco­log­i­cal, and eco­nom­ic aspects in mind, which are so impor­tant for the sus­tain­able devel­op­ment of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. 

We design tasks and process­es in such a way that they have a long-term and sus­tain­able ben­e­fit for the com­pa­ny, employ­ees, and the environment.

Dieter Schmitt, Head of Corporate Glob­al Processes 

Dieter Schmitt, Head of Corporate Glob­al Processes 

Corporate Human Resources

Finding the right puzzle pieces

Corporate Human Resources has clear­ly defined respon­si­bil­i­ties. The employ­ees of all BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing com­pa­nies are sup­port­ed and looked after with great care through­out their work­ing lives. Our depart­ment advis­es employ­ees and man­agers on oper­a­tional, strate­gic, orga­ni­za­tion­al, labor law and, of course, inter­per­son­al issues. But the department’s field of activ­i­ty extends beyond employ­ee sup­port and reten­tion and also includes the acqui­si­tion of new tal­ent. With cre­ative mea­sures and always-open com­mu­ni­ca­tion chan­nels, we con­tribute to the last­ing suc­cess of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. 
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Corporate Human Resources

Finding the right puzzle pieces

Corporate Human Resources has clear­ly defined respon­si­bil­i­ties. The employ­ees of all BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing com­pa­nies are sup­port­ed and looked after with great care through­out their work­ing lives. Our depart­ment advis­es employ­ees and man­agers on oper­a­tional, strate­gic, orga­ni­za­tion­al, labor law and, of course, inter­per­son­al issues. But the department’s field of activ­i­ty extends beyond employ­ee sup­port and reten­tion and also includes the acqui­si­tion of new tal­ent. With cre­ative mea­sures and always-open com­mu­ni­ca­tion chan­nels, we con­tribute to the last­ing suc­cess of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. 

Unleashing potential

Get fit for the job, and stay fit too? No prob­lem! Our many pro­grams and cus­tom train­ing activ­i­ties give our employ­ees qual­i­fi­ca­tions and help them devel­op the nec­es­sary skills. With an estab­lished and struc­tured pro­gram of activ­i­ties for employ­ees, our Corporate Human Resources divi­sion is lay­ing the foun­da­tion for the future growth of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. 

Corporate Risk & Insurance Management

A stable foundation

With oppor­tu­ni­ty comes risk, right? Well, it’s not quite that clear-cut, but one thing is cer­tain: the art lies in rec­og­niz­ing and con­trol­ling risks at an ear­ly stage. Our Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment experts rely on a sta­ble strate­gic foun­da­tion when deal­ing with risks. They assess the risk for a wide range of process­es in the com­pa­ny – always with the set objec­tives in mind. Our depart­ment spe­cial­izes in help­ing to iden­ti­fy, assess, and man­age risks and thus pro­vid­ing the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing with the con­fi­dence of mak­ing the right deci­sions for the future, includ­ing con­sid­er­a­tion of lia­bil­i­ty law. 
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Corporate Risk & Insurance Management

A stable foundation

With oppor­tu­ni­ty comes risk, right? Well, it’s not quite that clear-cut, but one thing is cer­tain: the art lies in rec­og­niz­ing and con­trol­ling risks at an ear­ly stage. Our Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment experts rely on a sta­ble strate­gic foun­da­tion when deal­ing with risks. They assess the risk for a wide range of process­es in the com­pa­ny – always with the set objec­tives in mind. Our depart­ment spe­cial­izes in help­ing to iden­ti­fy, assess, and man­age risks and thus pro­vid­ing the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing with the con­fi­dence of mak­ing the right deci­sions for the future, includ­ing con­sid­er­a­tion of lia­bil­i­ty law. 

Experts with an eye on the big picture

Corporate gov­er­nance refers to any rules, pro­ce­dures, or laws under which a com­pa­ny is man­aged or oper­at­ed. These may be bind­ing in the form of laws or stan­dards, or may be imposed by the com­pa­ny itself in order to guar­an­tee a stan­dard to stake­hold­ers. Our col­leagues from Corporate Risk and Insur­ance Man­age­ment serve as both con­sul­tants and audi­tors, always keep­ing an eye on inter­nal and exter­nal frame­work con­di­tions. In this way, they make an impor­tant con­tri­bu­tion to qual­i­ty and thus also to the sta­ble and sus­tain­able corporate growth of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Holding. 

Corporate Lean Enterprise

More efficient and streamlined

Lean process­es increase effi­cien­cy, prof­itabil­i­ty, and com­pet­i­tive­ness of a com­pa­ny, which means they also secure jobs. Our Corporate Lean Enter­prise divi­sion devel­ops Group-wide stan­dard­ized pro­ce­dures for such lean man­age­ment, such as con­tin­u­ous process opti­miza­tion in pro­duc­tion in the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. Corporate Lean Enter­prise not only helps employ­ees to work effi­cient­ly, but also to save valu­able resources. Col­leagues reg­u­lar­ly exchange ideas with each other and around the globe. 
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Corporate Lean Enterprise

More efficient and streamlined

Lean process­es increase effi­cien­cy, prof­itabil­i­ty, and com­pet­i­tive­ness of a com­pa­ny, which means they also secure jobs. Our Corporate Lean Enter­prise divi­sion devel­ops Group-wide stan­dard­ized pro­ce­dures for such lean man­age­ment, such as con­tin­u­ous process opti­miza­tion in pro­duc­tion in the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups. Corporate Lean Enter­prise not only helps employ­ees to work effi­cient­ly, but also to save valu­able resources. Col­leagues reg­u­lar­ly exchange ideas with each other and around the globe. 

Giving impetus

Draw­ing on var­i­ous lean meth­ods and pro­ce­dures, our depart­ment pur­sues one goal: to stan­dard­ize process­es and to cre­ate a func­tion­ing, over­ar­ch­ing orga­ni­za­tion­al sys­tem with­out waste. One cen­tral task here is to active­ly involve employ­ees in all busi­ness groups in these process­es and to com­mu­ni­cate the advantages. 

Corporate Purchasing

More than procurement

Our Corporate Pur­chas­ing depart­ment not only takes care of the pro­cure­ment of goods and ser­vices, but also han­dles strate­gic pur­chas­ing for the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing, con­trols the costs and qual­i­ty of the mate­ri­als, and iden­ti­fies suit­able sup­pli­ers whose approach is par­tic­u­lar­ly sus­tain­able, for exam­ple. Pur­chas­ing, in par­tic­u­lar, makes an impor­tant con­tri­bu­tion to sus­tain­abil­i­ty by ensur­ing a trans­par­ent and sus­tain­able sup­ply chain. Our col­leagues reg­u­lar­ly mon­i­tor the mar­kets and attach great impor­tance to main­tain­ing con­tacts at home and abroad. They also deal with the expan­sion of sup­pli­er man­age­ment, cost opti­miza­tion, and min­i­miza­tion of risks. 
Tab-BFF-CS-06-Purchasing

Corporate Purchasing

More than procurement

Our Corporate Pur­chas­ing depart­ment not only takes care of the pro­cure­ment of goods and ser­vices, but also han­dles strate­gic pur­chas­ing for the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing, con­trols the costs and qual­i­ty of the mate­ri­als, and iden­ti­fies suit­able sup­pli­ers whose approach is par­tic­u­lar­ly sus­tain­able, for exam­ple. Pur­chas­ing, in par­tic­u­lar, makes an impor­tant con­tri­bu­tion to sus­tain­abil­i­ty by ensur­ing a trans­par­ent and sus­tain­able sup­ply chain. Our col­leagues reg­u­lar­ly mon­i­tor the mar­kets and attach great impor­tance to main­tain­ing con­tacts at home and abroad. They also deal with the expan­sion of sup­pli­er man­age­ment, cost opti­miza­tion, and min­i­miza­tion of risks. 

By build­ing a glob­al pur­chas­ing net­work, we can ensure that the required goods are avail­able in the right place at the right time. This allows the man­u­fac­tur­ing com­pa­nies of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing to focus entire­ly on their pri­ma­ry responsibilities.

Mar­co Rieger, Corporate Purchasing 

Mar­co Rieger, Corporate Purchasing

Corporate Tax

Taxes, taxes, taxes

Between pay­roll account­ing and annu­al finan­cial state­ments, between con­sult­ing time and fur­ther train­ing, tax­es are an excit­ing part of the every­day work­ing day in the Corporate Tax depart­ment. Com­pe­tence in tax mat­ters is par­tic­u­lar­ly impor­tant for the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing. This starts with ensur­ing domes­tic and inter­na­tion­al tax oblig­a­tions are met, includes tax con­sul­ta­tions for Merg­ers & Acqui­si­tions, and extends to sup­port­ing com­pa­ny audits by the tax authorities. 
Tab-BFF-CS-10-Tax

Taxes, taxes, taxes

Between pay­roll account­ing and annu­al finan­cial state­ments, between con­sult­ing time and fur­ther train­ing, tax­es are an excit­ing part of the every­day work­ing day in the Corporate Tax depart­ment. Com­pe­tence in tax mat­ters is par­tic­u­lar­ly impor­tant for the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing. This starts with ensur­ing domes­tic and inter­na­tion­al tax oblig­a­tions are met, includes tax con­sul­ta­tions for Merg­ers & Acqui­si­tions, and extends to sup­port­ing com­pa­ny audits by the tax authorities. 

Getting the most out of it

It’s impor­tant to always find the right solu­tion. Our Corporate Tax employ­ees pro­vide their col­leagues from the busi­ness groups with com­pe­tent, reli­able, and ser­vice-dri­ven sup­port as part of their day-to-day deal­ings with tax­es. They always keep an eye on the big pic­ture. As a result, tax issues can always be viewed from dif­fer­ent angles and the best indi­vid­ual solu­tion can be devel­oped for every challenge. 

Corporate Treasury

Staying liquid

Our Corporate Trea­sury man­ages finan­cial resources. Sim­ply put, it’s all about mon­ey. Top­ics such as liq­uid­i­ty and cash man­age­ment, cur­ren­cy and com­mod­i­ty hedges, inter­est rate risk man­age­ment, bud­get price deter­mi­na­tions, and main­tain­ing bank­ing rela­tion­ships are part of every­day life for our experts. They pro­vide advice and sup­port sophis­ti­cat­ed trea­sury con­cepts and suit­able tech­nolo­gies with­out los­ing sight of the con­sis­tent imple­men­ta­tion of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing corporate strat­e­gy. They com­bine expe­ri­ence with in-depth knowl­edge to offer prag­mat­ic and advanced solutions.

Tab-BFF-CS-08-Treasury

Corporate Treasury

Staying liquid

Our Corporate Trea­sury man­ages finan­cial resources. Sim­ply put, it’s all about mon­ey. Top­ics such as liq­uid­i­ty and cash man­age­ment, cur­ren­cy and com­mod­i­ty hedges, inter­est rate risk man­age­ment, bud­get price deter­mi­na­tions, and main­tain­ing bank­ing rela­tion­ships are part of every­day life for our experts. They pro­vide advice and sup­port sophis­ti­cat­ed trea­sury con­cepts and suit­able tech­nolo­gies with­out los­ing sight of the con­sis­tent imple­men­ta­tion of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing corporate strat­e­gy. They com­bine expe­ri­ence with in-depth knowl­edge to offer prag­mat­ic and advanced solutions.

The BLANC & FISCHER Group com­pa­nies have enabled me to gain valu­able expe­ri­ence at a very ear­ly stage in a glob­al envi­ron­ment and abroad—during an intern­ship in Chi­na, a semes­ter abroad in Spain, in inter­na­tion­al projects, and then for anoth­er two years as com­mer­cial man­ag­er of a com­pa­ny loca­tion in Mexico.

San­dra Pfis­ter, Man­ag­ing Director/
Head of Corporate Treasury

San­dra Pfis­ter, Man­ag­ing Director/ Head of Corporate Treasury

Blanc & Fischer IT Services

We do IT 

BLANC und FISCHER IT Ser­vices GmbH is a com­pe­tent and inno­v­a­tive part­ner for all areas of infor­ma­tion tech­nol­o­gy in the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing. Our more than 100 spe­cial­ists take care of a wide range of issues and projects – from appli­ca­tion sup­port and IT secu­ri­ty to pro­gram­ming and pro­duc­tion 4.0. They enjoy a fun, encour­ag­ing, and chal­leng­ing kind of vari­ety in their dai­ly work! As a for­ward-look­ing employ­er, we offer an attrac­tive, fam­i­ly-ori­ent­ed work­ing envi­ron­ment and the free­dom to cre­ate room for personal development. 
Tab-BFF-CS-01-BFITS

Blanc & Fischer IT Services

We do IT 

BLANC und FISCHER IT Ser­vices GmbH is a com­pe­tent and inno­v­a­tive part­ner for all areas of infor­ma­tion tech­nol­o­gy in the busi­ness groups of the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing. Our more than 100 spe­cial­ists take care of a wide range of issues and projects – from appli­ca­tion sup­port and IT secu­ri­ty to pro­gram­ming and pro­duc­tion 4.0. They enjoy a fun, encour­ag­ing, and chal­leng­ing kind of vari­ety in their dai­ly work! As a for­ward-look­ing employ­er, we offer an attrac­tive, fam­i­ly-ori­ent­ed work­ing envi­ron­ment and the free­dom to cre­ate room for personal development. 
Thanks to our ‘Office365 Intro­duc­tion’ project, we were able to react very quick­ly to the COVID-19 pan­dem­ic in the BLANC & FISCHER Fam­i­ly Hold­ing busi­ness groups – with­out suf­fer­ing any fric­tion­al loss­es. We have also laid the foun­da­tions for a more dig­i­tal work­ing world. 

Bernd Schütz, Man­ag­ing Direc­tor of Blanc und Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH 

Bernd Schütz, Man­ag­ing Direc­tor of Blanc & Fis­ch­er IT Ser­vices GmbH 

Get to know our colleagues

Careers at Corporate Services

Careers at Corporate Services

Inter­est­ing projects and excit­ing chal­lenges with scope for inde­pen­dent work—in a for­ward-look­ing com­pa­ny with flat hier­ar­chies and a fam­i­ly atmos­phere. We offer a wide range of oppor­tu­ni­ties to shape and devel­op pro­fes­sion­al careers.