Global Lead Buyer Marketing (m/w/d)

Corp. Purcha­sing Indi­rect Material 
Ober­der­din­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei 14 ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über Faci­li­ty Manage­ment bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für fast 8.000 Mit­ar­bei­ter in 23 Län­dern und an 52 Stand­or­ten welt­weit, die 2023 einen Umsatz von rund 1,24 Mrd. €. Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten.   BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding.     Wir suchen einen erfah­re­nen und hoch­mo­ti­vier­ten Glo­bal Lead Buy­er Mar­ke­ting (m/w/d) für den Bereich Corp. Purcha­sing Indi­rect Mate­ri­al, der für die nach­hal­ti­ge Effi­zi­enz­stei­ge­rung im Mar­ke­ting durch einen pro­fes­sio­nel­len Ein­kauf der bereichs-rele­van­ten Dienst­leis­tun­gen und Waren ver­ant­wort­lich ist. In die­ser Schlüs­sel­po­si­ti­on wer­den Sie glo­ba­le Beschaf­fungs­stra­te­gien ent­wi­ckeln und imple­men­tie­ren, um die Kos­ten zu opti­mie­ren, die Qua­li­tät zu ver­bes­sern und inno­va­ti­ve Mar­ke­ting­lö­sun­gen zur Stei­ge­rung des ROMI zu fördern. 

Ihre Aufgaben

  • Glo­ba­le Ver­ant­wor­tung für eine indi­rek­te Warengruppe
  • Fach­li­che und dis­zi­pli­nä­re Füh­rung eines Teams sowie Berichts­li­nie an den Direc­tor / Head of Corp. Purcha­sing Indi­rect Material
  • Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung einer nationalen/internationalen Beschaf­fungs­stra­te­gie für Mar­ke­ting­pro­duk­te und -dienstleistungen
  • Zusam­men­ar­beit mit den Mar­ke­ting­kol­le­gen des BLANCO Head­quar­ters und den natio­na­len Toch­ter­ge­sell­schaf­ten (z.B. EMEA, APAC, Nord­ame­ri­ca) bei der Bud­get- und KPI-Pla­nung, Kon­trol­le und Analyse
  • Iden­ti­fi­zie­rung und Bewer­tung von nationalen/internationalen Lie­fe­ran­ten zur Sicher­stel­lung der bes­ten Kon­di­tio­nen in Bezug auf Qua­li­tät, Preis und Service
  • Erstel­lung und Ver­hand­lung von Verträgen/Rahmenverträge mit Lieferanten/Agenturen
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Durch­füh­rung von kom­ple­xen natio­na­len und inter­na­tio­na­len Ein­kaufs­vor­gän­gen in einem brei­ten Spek­trum (z.B. Paid Media von Print bis zu Per­for­mance Mar­ke­ting, Druck, Krea­tiv­agen­tu­ren, Asset Pro­duk­ti­on wie z.B. CGI- und Film­pro­duk­ti­on, Events, Mes­sen, Logis­tik, Digi­ta­le Platt­for­men, SAAS, CAAS, MACH sowie Lizenz­rech­te und Markenschutz)
  • Zusam­men­ar­beit mit inter­nen Stake­hol­dern ein­schließ­lich Mar­ke­ting, Con­trol­ling, Legal und Com­pli­ance zur Erfül­lung der Projektanforderungen
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung der Ein­kaufs­pro­zes­se und damit ver­bun­de­nen Kennziffern
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Lie­fe­ran­ten, um die stra­te­gi­schen Zie­le des Unter­neh­mens sicherzustellen

Ihr Profil

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Betriebs­wirt­schaft, Mar­ke­ting oder einem ver­wand­ten Bereich
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Pro­cu­re­ment und Purcha­sing, Schwer­punkt Marketing/Agenturen/Media in einem inter­na­tio­na­len Umfeld mit ver­schie­de­nen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten und zen­tra­lem Mar­ke­ting Procurement
  • Erfah­rung in Teamführung
  • Erfah­rung im glo­ba­len Lie­fe­ran­ten- /Agenturmanagement und in der Vertragsgestaltung
  • Aus­ge­zeich­ne­te Ver­hand­lungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten, Teamfähigkeiten
  • Pro­jekt­ma­nage­men­t­er­fah­rung und die Fähig­keit, meh­re­re Pro­jek­te gleich­zei­tig zu koordinieren
  • Tief­ge­hen­de Kennt­nis­se im B2C und B2B-Mar­ke­ting und nach­ge­wie­se­ne Erfah­rung in der Zusam­men­ar­beit mit Marketing-Agenturen
  • Star­ke ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten und die Fähig­keit, kom­ple­xe Daten zu interpretieren
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift. flie­ßen­de Deutsch­kennt­nis­se, wei­te­re Sprach­kennt­nis­se von Vorteil
  • Rei­se­be­reit­schaft
  • Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Skills und inter­kul­tu­rel­les Gespür
  • Gute Kennt­nis­se SAP, SAC, Micro­soft Office Anwendungen

Was wir bieten

  • Attrak­ti­ve Arbeits­be­din­gun­gen: Die Ver­ein­bar­keit von Beruf, Frei­zeit und Fami­lie unter­stüt­zen wir ger­ne durch fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie mobi­lem Arbeiten
  • Arbeits­kul­tur: Team­geist, Ver­trau­en, Respekt und offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kin­der­be­treu­ung: Eine Kita-Koope­ra­ti­on ermög­licht die Kin­der­be­treu­ung in Ober­der­din­gen. Zudem kön­nen Mit­ar­bei­ter­kin­der im Rah­men des jähr­lich statt­fin­den­den Kin­der­fe­ri­en­pro­gramms vie­le tol­le Erfah­run­gen sam­meln und sind dabei wäh­rend der Arbeits­zeit der Eltern bes­tens betreut.
  • Vor­tei­le und Zusatz­leis­tun­gen: Wir bie­ten zahl­rei­che Zusatz­leis­tun­gen wie Busi­ness Bike Lea­sing oder Corporate Bene­fits. Mit­ar­bei­ten­de dür­fen sich im Rah­men des Mit­ar­bei­ter­emp­feh­lungs­pro­gramm oder im Ideen­ma­nage­ment über eine klei­ne Erfolgs­prä­mie freuen
  • Gesund­heit und Sport: Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns wich­tig, daher bie­ten wir ein brei­tes Ange­bot an Gesund­heits- und Sport­ak­ti­vi­tä­ten, Fit­ness­stu­dio-Koope­ra­tio­nen, werks­ärzt­li­che Betreu­ung sowie ein Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant mit einem abwechs­lungs­rei­chen Angebot

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Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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Regi­na Meier

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