Referent Risk Management (m/w/d)

Corporate Risk Management 
Oberderdin­gen
ab sofort
Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices übern­immt als eigen­ständi­ge Unternehmensgruppe über­ge­ord­nete Dien­stleis­tun­gen für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spezial­is­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices deck­en dabei 14 ver­schiedene Fach­bere­iche ab, von Personal, Finanzen und Con­trol­ling über Facil­i­ty Man­age­ment bis hin zu Einkauf und IT. Sie sind Dien­stleis­ter für fast 8.000 Mitar­beit­er in 23 Län­dern und an 52 Stan­dorten weltweit, die 2023 einen Umsatz von rund 1,24 Mrd. €. Mil­liar­den Euro erwirtschafteten. BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Für den Bere­ich Corporate Risk Man­age­ment am Stan­dort Oberderdin­gen suchen wir einen Ref­er­ent Risk Man­age­ment (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Ver­ant­wor­tung für die Entwick­lung und strate­gis­che Aus­rich­tung des Busi­ness Con­ti­nu­ity Man­age­ments (BCM) in der Unternehmensgruppe in Abstim­mung mit dem Corp. Risk Management
  • Ver­ant­wortliche Erstel­lung und inhaltliche Gestal­tung der Richtlin­ien und Doku­men­ta­tion für das BCM
  • Ver­ant­wor­tung für die Imple­men­tierung des BCM ori­en­tiert an ISO 22301 und BSI 200-4
  • Beratung und Unter­stützung der Fach­bere­iche als zen­traler Ansprech­part­ner in den The­men BCM
  • Enge Abstim­mung und Zusam­me­nar­beit mit dem Chief Infor­ma­tion Secu­ri­ty Offi­cer und der Organ­i­sa­tion im Infor­ma­tion Secu­ri­ty Man­age­ment System
  • Unter­stützung des B&F Risk Man­agers, insb. durch Nachver­fol­gung von Risikobewältigungsmaßnahmen
  • Pflege des Risikoin­ven­tars sowie Erstel­lung von Präsen­ta­tio­nen und Vor­bere­itung von Risikoberichten

Ihr Profil

  • Erfol­gre­ich abgeschlossenes Studi­um der Fachrich­tung Wirtschaftsin­ge­nieur­we­sen oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung mit ein­schlägiger Praxis­er­fahrung im Prozessumfeld
  • Erste Erfahrun­gen in den Bere­ichen Indus­tri­al Engi­neer­ing, Con­tin­u­ous Improve­ment Process oder Process Con­sult­ing sind von Vorteil
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Aus­geprägte Team- und Kom­mu­nika­tions­fähigkeit, Präsen­ta­tion­sstärke sowie struk­turi­erte und selb­st­ständi­ge Arbeitsweise
  • Hands-on-Men­tal­ität und Umsetzungsorientierung
  • Sicher­er Umgang mit allen O365-Anwendungen
  • Sichere Deutschken­nt­nisse und gute Englis­chken­nt­nisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen: Die Vere­in­barkeit von Beruf, Freizeit und Fam­i­lie unter­stützen wir gerne durch flex­i­ble Arbeit­szeit­en sowie mobilem Arbeiten
  • Arbeit­skul­tur: Teamgeist, Ver­trauen, Respekt und offene Kom­mu­nika­tion hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kinder­be­treu­ung: Eine Kita-Koop­er­a­tion ermöglicht die Kinder­be­treu­ung in Oberderdin­gen. Zudem kön­nen Mitar­beit­erkinder im Rah­men des jährlich stat­tfind­en­den Kinder­fe­rien­pro­gramms viele tolle Erfahrun­gen sam­meln und sind dabei während der Arbeit­szeit der Eltern bestens betreut.
  • Vorteile und Zusat­zleis­tun­gen: Wir bieten zahlre­iche Zusat­zleis­tun­gen wie Busi­ness Bike Leas­ing oder Corporate Ben­e­fits. Mitar­bei­t­ende dür­fen sich im Rah­men des Mitar­beit­erempfehlung­spro­gramm oder im Ideen­man­age­ment über eine kleine Erfol­gsprämie freuen
  • Gesund­heit und Sport: Die Gesund­heit unser­er Mitar­bei­t­en­den ist uns wichtig, daher bieten wir ein bre­ites Ange­bot an Gesund­heits- und Sportak­tiv­itäten, Fit­nessstu­dio-Koop­er­a­tio­nen, werk­särztliche Betreu­ung sowie ein Mitar­beit­er­restau­rant mit einem abwech­slungsre­ichen Angebot

Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Sie haben Fra­gen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Regi­na Meier

0123 456 789

https://career.blanc-fischer.com/apply/